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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于律師團隊內部分配辦法的問題，于是小編就整理了4個相關介紹律師團隊內部分配辦法的解答，讓我們一起看看吧。
公司化律師事務所是律師事務所運營的一種新模式，是在經(jīng)濟發(fā)展迅速，分工越來越精細化，需要團隊分工配合的情況下產生的一種模式。
律所分為個人所以及合伙制律所，傳統(tǒng)律所的模式律師和律所是聘任關系，律師基本不接受律所的管理，律師接到案件后，自己辦理案件。律所不給律師分配案件，不發(fā)基本工資，收入需要律師個人擴展案件。合作關系也比較松散，大部分是老律師帶新人是師徒類似的模式。
公司化運營和管理的律師，律所內部聯(lián)系緊密，案件分工較細，有專業(yè)團隊集體辦案，律所接到案件后統(tǒng)一向律師分配案件，律師收入律所統(tǒng)一管理，年輕律師每月有基本工資發(fā)放，即使沒有案源，也能夠根據(jù)自己能力，在團隊分工中扮演不同角色，獲取相應報酬。
沒有具體標準，如果是高級合伙人 按投資比例 和股權結構 以及律所的毛利率來制定繳納費用，一般是不低于40%律師費。
如果是兼職律師 僅僅是戰(zhàn)略合作，繳納律師費比例會另有約定 除掉基本成本費用外，其他利潤歸兼職律師所得。這些都是按合同條款約定的。沒有明文規(guī)定
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3．負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
4．負責制定公司人事管理制度。 律師事務所是指中華人民共和國律師執(zhí)行職務進行業(yè)務活動的工作機構。律師事務所在組織上受司法行政機關和律師協(xié)會的監(jiān)督和管理。 有合伙制律師事務所，也有律師個人開辦的個人所，律師合作開辦的合作制律師事務所。前者與法律顧問處的性質相同，只是名稱不同而已。后者是在改革、開放中新出現(xiàn)的，實行自負盈虧，獨立核算。它們從事的法律服務內容沒有什么區(qū)別。 合伙律師事務所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式設立。合伙律師事務所的合伙人按照合伙形式對該律師事務所的債務依法承擔責任。
謝謝邀請。
據(jù)我的浮淺了解，律師按照巜中華人民共和國律師法》和有關法律規(guī)定，開展相關法律服務活動。律師是法律工作者，但不是執(zhí)法者。律師中專業(yè)從事法律服務工作的是專職律師；利用業(yè)余時間兼職從事此項工作的是兼職律師。但不管是專職還是兼職，都要經(jīng)過嚴格的司法考試，取得律師資格，方能從事律師工作。律師工作的基本單位是律師事務所，律師事務所受同級司法行政部門領導。每個律師事務所有辦公室，負責行政事務，當事人接待，案件分配和財務等事務。但主要的還是律師業(yè)務。所內律師，會按照工作需要和個人專長，分為刑事辯護、土地房屋、行政、民商、婚姻家庭、企事業(yè)法律顧問等若干組別。這些大體分工，只是相對而不是絕對。因為，一個律師，應具備較全面的業(yè)務知識，而不僅是某一個方面。他會辦刑事案件，自然也能民事代理。只不過那方面案件辦的多，積累的經(jīng)驗相應多，更得心應手罷了。
我不知道你問的是否是這個問題，也不知道是否解決了你的問題。盼能幫到你。
我是七旬老人，你的支持點贊是對我的肯定鼓勵。
到此，以上就是小編對于律師團隊內部分配辦法的問題就介紹到這了，希望介紹關于律師團隊內部分配辦法的4點解答對大家有用。
