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和解即協商。雙方依靠自身力量，相互妥協和讓步，解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和，但應以書面方式記載協商內容。調解。由第三方介入促使爭議各方相互諒解和讓步，最終化解矛盾。
法律主觀：解決勞動爭議的原則 (一)調解原則 調解的原則中說勞動爭議可以用調解方式解決。
耐心疏導調解工作實際上是一種說服教育工作，需要根據法律、法規和政策，擺事實，講道理，耐心疏導，做到以理服人，而不能以勢壓人。
1、山西人民調解員協會是業務主管單位發起成立的組織。山西人民調解員協會是在山西省政府相關部門指導和支持下，由山西省司法廳出資設立、山西省人民調解員協會等單位共同發起成立的專業性社會組織。
2、可以在法院、公共法律服務中心、律師協會設立律師調解中心，也可以在律師事務所設立調解工作室。 其二，從協議效力看，律師調解的法律效力得到保障。人民調解委員會主持達成的調解協議不具有強制執行效力。
3、以上內容就是相關的一般情況下，代理律師接受了雙方的委托之后，積極與對方當事人進行協商，這個時候可以進行調解，但是不可以出具調解書，如果我們得到調解書的話可以在法院進行調解。
4、律師調解中心在律師協會的指導下，組織律師作為調解員，接受當事人申請或人民法院移送，參與矛盾化解和糾紛調解。
1、有供調解使用的獨立調解室和接待室，總面積不能少于18㎡。
2、在公共法律服務中心(站)設立律師調解工作室。試點地區的縣級公共法律服務中心、鄉鎮公共法律服務站應當設立專門的律師調解工作室，由公共法律服務中心(站)指派律師調解員提供公益性調解服務。 在律師協會設立律師調解中心。
3、市、區縣“勞動爭議調解中心”至少配備兩名“律師”任專職調解員，實行值班制度；街道鄉鎮司法所設立調解機構的，調解員應由“經培訓取得上崗證書的律師或者司法工作者和工會工作者”擔任。
4、法律分析：律師調解制度是由律師、依法成立的律師調解工作室或者律師調解中心作為中立第三方主持調解，或者參與到各類調解組織作為調解員，協助糾紛各方當事人通過自愿協商達成協議解決爭議的制度。
1、公共法律服務體系標準化建設是統籌考慮政策規劃、民眾需求、工作實際等因素，明確自身服務范圍和權責關系，將公共法律服務體系的總體目標、平臺建設及運行方式等以標準的形式進行規范，以謀求社會效益最大化。
2、各級行政機關和司法機關應當加強公共法律服務體系建設，完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系和司法救助體系，暢通各族群眾合法表達利益訴求渠道。《關于加快推進司法行政改革的意見》一是健全完善司法行政執行體制。
3、加強領導，構建全面覆蓋、布局合理的結構網絡構建覆蓋城鄉的公共法律服務體系，要進一步拓展和提升縣級法律服務功能，健全各鎮區法律服務的組織機構、人員編制和管理制度，在各村建立法律服務站，延伸法律服務觸角。
4、四中全會為各地正在積極探索的法律公共服務體系建設指明了方向、提出了新要求。 近年來，xx縣立足縣情實際，著力抓載體建平臺補短板，在公共法律服務體系建設上做了一些有益的實踐和探索。
人民調解委員會一般由社區設立。個人不能設立該調解委員會，更不能刻制人民調解委員會的公章。如有有爭議需要調解，建議到當地居委會、村委會中設立的人民調解委員會申請調解，或者到公安機關派出機構設立的司法調解處進行調解。
設立律師事務所的條件如下：1。有自己的名稱、住所和章程；有符合本法規定的律師；創辦人應是具有一定執業經驗且三年內未受過停止執業處罰的律師；有符合國務院司法行政部門規定數額的資產。
還應當有三名以上合伙人，設立人應當是具有三年以上執業經歷的律師。合伙律師事務所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式設立。合伙律師事務所的合伙人按照合伙形式對該律師事務所的債務依法承擔責任。
