8級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)2024工傷認(rèn)定(8級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)2020工)

2024-02-27 21:29:36 圍觀 : 182 次

八級(jí)殘疾員工可領(lǐng)取相當(dāng)于10個(gè)月工資的工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。停工期間，員工工資福利不變，由單位按月繳納。此外，員工住院期間，還可獲得護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)貼。八級(jí)傷殘賠償包括傷殘補(bǔ)償金、傷殘輔具費(fèi)等。

因工受傷的，八級(jí)傷殘員工可領(lǐng)取相當(dāng)于10個(gè)月工資的工傷待遇。此外，停工期間，員工工資福利不變，由單位按月發(fā)放。此外，員工住院期間，還可獲得護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)貼。

八級(jí)傷殘賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金、傷殘輔具費(fèi)、家屬生活費(fèi)、康復(fù)護(hù)理費(fèi)的補(bǔ)償。繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。

八級(jí)傷殘員工可以領(lǐng)取多少工傷賠償？

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定，八級(jí)殘疾職工可以領(lǐng)取工傷賠償。根據(jù)規(guī)定，具有一級(jí)至四級(jí)殘疾的職工，可領(lǐng)取工資總額17%的傷殘津貼。八級(jí)殘疾員工可領(lǐng)取工資總額13%的殘疾津貼。因此，八級(jí)傷殘職工可獲得工資總額13%的工傷補(bǔ)償金。

八級(jí)殘疾員工可領(lǐng)取本人工傷賠償金的13%，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，一級(jí)至四級(jí)殘疾員工可領(lǐng)取工傷賠償金的17%其工資總額作為傷殘津貼，八級(jí)傷殘員工可領(lǐng)取工資總額的13%作為傷殘津貼。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘，被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列福利：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月工資，九級(jí)傷殘為11個(gè)月工資。為9個(gè)月個(gè)人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月個(gè)人工資；

（二）勞動(dòng)、雇傭合同期滿(mǎn)或者終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、雇傭合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

作者：發(fā)琪咨詢(xún)

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