公司喪假有幾天假(喪假是3天還是7天)

2024-02-29 07:09:25 圍觀 : 192 次

申請病假需出示病歷或診斷證明；申請婚假需出示結(jié)婚證；申請?zhí)接H假，需要說明您的親屬在異地。

申請喪假時要求提供證明，顯然太奇怪、太不人道。目前一些公司也有類似的規(guī)定來防止員工不誠實。

公司喪假有幾天假(喪假是3天還是7天)

國家規(guī)定喪假的法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定：“法定節(jié)假日、婚喪假以及勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者工資。”

勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第11條規(guī)定：“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。”。

申請喪假會扣除全勤工資嗎？

根據(jù)上述相關(guān)法律法規(guī)，勞動者有權(quán)依法享受帶薪喪假。因此，企業(yè)應(yīng)按照國家法律規(guī)定為員工提供帶薪喪假。

國家規(guī)定喪假是多少天？

目前，國家尚未對非國有企業(yè)職工婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》法律規(guī)定：

1、職工結(jié)婚或者直系親屬死亡，根據(jù)具體情況，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以享受1至3天的婚喪假。

2、員工結(jié)婚時雙方不在同一地點工作，且員工的直系親屬在外地去世，員工需要去外地奔喪的，可額外享受出差假。根據(jù)距離給出。

3、在批準(zhǔn)的婚喪假、旅游休假期間，繼續(xù)支付員工工資，行程期間一切交通運輸費用由員工自行承擔(dān)。

根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定，職工的公公婆婆或公公婆婆死亡，需要參加喪事的，經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以給予1至3天的喪假單位的，視情況而定。

另外，國家規(guī)定喪假不計入年假。員工可以享受帶薪喪假。

直系親屬喪假范圍

職場喪假是每個員工都應(yīng)該享有的權(quán)利。只要符合國家法律規(guī)定的條件，用人單位就應(yīng)當(dāng)允許勞動者休喪假。那么休喪假的直系親屬有哪些呢？

1、直系親屬包括父母、配偶、子女。

2、具體實施過程中，公公婆婆或公公婆婆去世的，也納入喪假范圍。對于超出此范圍的親，本公司擁有自行解釋權(quán)。

3、由于我國歷史上形成的習(xí)俗，孫子一般都要參加祖先的葬禮。因此，在實踐中，不少單位也將祖先去世納入員工可以享受的喪假范圍。詳細(xì)內(nèi)容由各公司自行決定。企業(yè)自主標(biāo)識。

員工申請喪假需要提供親屬死亡證明嗎？

目前，一些公司有規(guī)定要求喪假時必須提供證明，以防止員工不誠實。那么喪假證明怎么寫呢？

證明

貴公司員工***（直系親屬）于****年*月*因病去世。服喪期間，他行孝三天，死者安葬。

特此證明

村委會（蓋章）鎮(zhèn)人民政府（蓋章）

****年月日

喪假證明項目要求及注意事項

憑親屬的醫(yī)療死亡證明申請喪假。正式死亡證明由醫(yī)院出具，并加蓋醫(yī)院診斷證明專用章。一共三份，一份是《死亡醫(yī)學(xué)證明》，一份是《亡者火葬證明》，一份是010-30,000，如果三份都包括的話就是正品，也要看是否有簽名診斷醫(yī)生并蓋有醫(yī)院印章。