社保最低繳費年限延長多少年(社保最低繳費年限將改變)

最近，很多朋友都在詢問延遲退休、延長醫療社保繳費年限的最新消息。

今天小編就為您盤點最新政策。

延遲退休

李強總理這樣說

據澎湃新聞報道，2023年3月13日，第十四屆全國人大一次會議閉幕后，國務院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳出席新聞發布會并回答提問來自中外記者。

在本次發布會上，李強回應了就業、人口負增長、延遲退休政策等熱點話題。

其中，關于延遲退休的問題，李強表示，我在網上看到這件事也很關心。我們一定會認真研究、充分論證，并在適當的時候穩步推出。

事實上，2022年2月21日，國務院發布《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》號文，其中提到“實行逐步推遲法定退休年齡”。

其中，人力資源和社會保障部游軍表示，規劃將借鑒國際通行做法和經驗，也會充分考慮我國實際國情、文化傳統和歷史沿革。

然而，延遲退休并不是一刀切的。據人力資源和社會保障部消息，人力資源和社會保障部已下發《人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》。方案提出，按照小步調整、靈活實施、分類推進、統籌規劃的原則，穩步實施逐步推遲法定退休年齡。

目前，延遲退休政策尚未確定。根據現行國家規定，目前我國職工退休年齡仍為男性60歲、女干部55歲、女職工50歲。

社保最低繳費年限是否會延長至25年？

事實上，隨著延遲退休政策逐步落地，延長社保繳費年限的相關政策也將逐步出臺。

但目前，延長社保最低繳費年限的具體改革方案尚未制定。根據“十四五”規劃，目前僅提出逐步提高基本養老金最低繳費年限，具體延長時間尚未明確。

不過，社科院世界社會保障中心主任鄭秉文表示，基本養老金最低繳費年限應在15年的基礎上延長10至15年。我才45歲，還有時間、有條件繼續繳納基本養老保險。”

根據2020年公布的統計數據，全國平均養老金待遇（當然不包括城鄉居民的養老金水平）約為3000多一點。

那么如果延長繳費期限，繳費率是否也會調整呢？

目前，我國法律規定城鎮職工基本養老保險法定繳費率為28%，其中企業繳費率為20%左右，個人繳費率為8%。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例為20%，全部由個人承擔。

這里小編就給大家補充一下：

雖然目前全國范圍內繳費比例尚未調整，但部分城市正在逐步規范社保繳費比例和基數政策。

浙江省人力資源和社會保障廳明確，養老保險繳費比例自2022年1月1日起調整為15%，2023年1月1日起調整為16%；

廣東省人力資源和社會保障廳還明確，2022年1月起養老保險繳費比例調整為15%，2023年1月起調整為16%；

另外，湖南省、廈門市正在調整繳費比例，這說明我們現在已經到了統一繳費基礎、統一繳費比例的時代。

同時，鄭秉文認為，很難再增加。“公共養老金制度一旦建立，參保人和制度之間就會形成博弈。如果提高繳費率，就會抑制當期消費，增加企業負擔。因此，結合老齡化加劇的特點，延長繳費期限是一個比較合適的解決方案。”

醫療保險繳費期限延長

多個省市已證實

近日，江門市醫療保障局在《江門市基本醫療保險管理辦法（征求意見稿）》（簡稱《管理辦法》）發布公告公開征求意見，明確延長醫保繳費期限。

《管理辦法》提到：

2018年1月1日前參加本市職工醫療保險的參保人員（含同時參加本市第一、二檔人員），達到終身待遇最低累計繳費年限（含可選年限）后，可享受終身待遇。法定退休年齡。相同繳費期限（下同）為：

自2030年1月1日起，男性員工的工作年限為30年，女性員工的工作年限為25年。

2018年1月1日后（含2018年1月1日）后首次參加本市職工醫療保險的參保人員（2018年1月1日前未參加過本市職工醫療保險），最低累計繳費年限為：

自2030年1月1日起，男性員工的工作年限為30年，女性員工的工作年限為25年。

參加職工醫療保險的人員達到法定退休年齡的，用人單位或者個人應當及時到稅務部門辦理變更手續，并按照在職繳費標準停止繳費。累計繳納期限未達到最低累計繳納期限的，用人單位或者個人可以按照規定選擇按月繳納。或者一次性付款指定年限。

此外，江蘇省、廣東省等多地明確延長醫保繳費期限。

1、江蘇省

2023年1月，江蘇省醫保局發布《江蘇省醫療保障條例》號文，明確提到延長終身醫療保險繳費期限。

文中暗示：

職工依法辦理退休手續，并在達到退休年齡參加靈活就業職工醫療保險時，職工基本醫療保險累計繳費年限（包括按照規定認定的視同繳費年限和實際繳費年限）國家規定）男性不得超過25周歲，女性不得超過25周歲。工作滿二十年的，按照規定享受退休人員基本醫療保險待遇。

未達到規定年限的，可以選擇通過以下方式進行：

可以繼續按月繳費指定年限享受退休人員基本醫療保險待遇，續繳期間享受在職職工基本醫療保險待遇；

按規定一次性繳費滿年限后，還可享受退休人員基本醫療保險待遇。

2、廣東省

2022年7月，廣東省發文明確，自2023年1月1日起，延長職工醫保繳費年限。

《辦法》號文件明確，全省職工醫療保險繳費年限政策逐步統一，到2030年1月1日，累計繳費年限統一為男職工30年、女職工25年。

目前，山西、內蒙古、吉林、福建、江西、湖南、廣西、海南、貴州、云南、寧夏等地實行全省（自治區）統一繳費期限要求。

此外，山東省要求全省統一職工基本醫療保險最低繳費年限，男性職工為30年，女性職工為25年，并于2025年底前完成過渡。

本文來源：本文收集整理自公眾號社保網

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編輯：有時編譯：2023年3月31日