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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于律師團隊經驗交流發言提綱的問題，于是小編就整理了3個相關介紹律師團隊經驗交流發言提綱的解答，讓我們一起看看吧。
在法庭調查中的答辯是第一輪發言，
如果作為被告的律師，這個還是要針對不同的案子情況來區別對待。一般情況第一次答辯，主要就是反駁對方的訴訟請求，找到事實上的漏洞或瑕疵，再結合法律依據來綜合闡述。
如果作為原告的律師，就需要結合被告的答辯意見來駁斥。
因為在法院工作所以見過各種各樣的律師，和同事之間也經常會討論這些律師技術水平怎么樣。以下我總結出我們一般認為比較優秀的律師常有的表現。
第一，思路清晰，能發現案件的主要矛盾點，發言、質證圍繞爭議焦點。（這點最重要，簡單講就是不說廢話。）。
第二，落落大方，不急不躁，發言洪亮有力。（這需要有足夠的庭前準備和出庭經驗）
第三，應變能力，庭審就像兩軍對壘，你永遠不知道對手會出什么怪招。（考驗對法律知識的積累和運用，特別是訴訟法）
第四，知進退、識大體，根據對證據的質辯、雙方辯論、法官態度、發問等情況能大概判斷案件走向。
第五，如果是原告的話，一定要寫好訴訟請求。經常有一些案件，明明挺同情當事人的，但是他訴訟請求跟鬧著玩似的，最終落個敗訴。哀其不幸，怒其不爭。
勞動仲裁請了律師肯定需要本人根本仲裁員的提問進行正確的回答，簡單來說律師不是仲裁員，仲裁的決定權在仲裁員哪里，仲裁員會根據申請人的上訴的各種請求來核實證據材料的事實等等事實依據來最終決定勞動仲裁的裁決，所以勞動仲裁請了律師肯定需要本人發言。
勞動仲裁，請了律師，一般情況下不需要發言！只需要出面就行，由律師比較專業人士代你發言！
當然，所有事都不是絕對的，如果公司需要你舉證，律師也不清楚具體情況，這時律師會跟你商量，是否需要本人來發言舉證。
法庭上很多不可見的東西多，控制不到位也有，所以，本人最清楚情況，需要時也可以發言！
到此，以上就是小編對于律師團隊經驗交流發言提綱的問題就介紹到這了，希望介紹關于律師團隊經驗交流發言提綱的3點解答對大家有用。
