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文/來源：小強彩衣
由于人口老齡化，我國的計劃生育政策也發生了巨大變化。從一胎政策到二胎政策，現在可以生三個孩子了。
這種變化源于我國人口老齡化。
第七次全國人口普查結果顯示，我國60歲及以上人口2.6億，其中65歲及以上人口1.9億，占人口的13.50%。人口老齡化程度比世界平均水平高出9.3%。我國已進入輕度老齡化社會。
根據《中國統計年鑒2021》數據，2020年全國人口出生率為8.52，同期全國人口自然增長率（出生率-死亡率）僅為1.45。
數據顯示，目前我國每100名勞動年齡人口需要贍養近20名老人，即5名年輕人要贍養1名老人。
我國老年人口數量龐大，老齡化進程明顯加快。人口老齡化已成為我國社會發展的重要趨勢。
人口老齡化負面影響明顯，將減少勞動力數量，增加家庭養老負擔，加大基本公共服務供給壓力。
為了緩解人口老齡化帶來的社會壓力，國家調整了生育政策，不僅鼓勵人們生育三孩，而且對生育待遇也進行了大幅調整。不少省市在國家法定生育補貼的基礎上開展了生育補貼。“增高”增加青少年生育信心。
2022年，河南分娩待遇將發生重大變化，新規定將顯著改善與分娩相關的待遇。那么在河南生孩子能享受到哪些福利呢？休息幾天？
根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育后享有98天產假，其中產前可享受15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每增加一個嬰兒，可增加15天產假；員工懷孕4個月前流產的，享受15天產假；如果懷孕4個月后流產，將享受42天產假。
各地在全國產假的基礎上規定了地方產假，標準較國家標準有了很大提高。
根據《河南省人口與計劃生育條例》的規定，依法登記結婚的夫婦，除國家規定的婚假外，額外享有18天的婚假。參加婚前醫學檢查的，額外增加7天婚假；符合法律、法規規定生育子女的，額外享受18天婚假。除規定的產假外，額外提供三個月的產假，并給予配偶一個月的哺乳假；婚假、產假、哺乳假期間均視為出勤。
婚假方面，國家法定婚假為3天，河南婚假為21天。如果婚前進行檢查，則有28天的婚假。
產假方面，國家法定產假為98天。河南增加3個月婚假。按92天計算，河南產婦產假為190天，足有半年多。作為看護者，男方可享受一個月的哺乳假，并可陪伴妻子坐月子。
生育津貼方面，參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產前工資標準支付。
生育醫療費用，參加生育保險的，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，由用人單位支付。
同時，在孩子滿三歲之前，每年應給予夫妻雙方十天育兒假，育兒假期間將視為出勤。
此外，2022年起，子女父母還可享受個人所得稅專項附加扣除政策。根據《關于設立3歲以下嬰幼兒照護個人所得稅專項附加扣除的通知》（國發[2022]8號）規定，納稅人發生的3歲以下嬰幼兒看護相關費用，按照每名嬰幼兒每月1000元的標準定額扣除，每年可增加工資收入1000元。元左右。
現在鼓勵三孩，一胎政策還有效嗎？根據規定，在國家鼓勵一對夫婦生育一個孩子期間，領取3336萬-3萬元的夫婦，將憑證繼續享受相關待遇。
獨生子女待遇政策具體包括：自領證當月起至孩子年滿十八周歲，獨生子女家長每月獲得20元以上獎勵費；孩子年滿六十歲后，在住院期間，給予孩子的哺乳假每年總數不得超過二十天，哺乳假期間視為出勤；農村調整責任地時，獨生子女父母雙方均分為兩人（份）；城市拆遷安置、移民安置實行按人分配。在安置、新農村建設安置、集體經濟收入、集體福利、征地補償等經濟利益方面，獨生子女家庭按一人分；在招收鄉（鎮）、村集體企業職工和農業經濟發展、貸款、扶貧、救災等方面優先考慮。
如果父母在領取《獨生子女父母光榮證》后生育子女，則不再享受相關優惠，縣級衛生部門將取消《獨生子女父母光榮證》。國家鼓勵一對夫婦生育一個孩子期間領取的獨生子女父母獎勵費不再發放。拿回來。
目前，不少省市延長了生育假期，目的是鼓勵大家多生孩子，但不要超過3個。
北京產假158天，男方享受15天陪產假；江西省產假增加90天，給予男性30天哺乳假，這意味著女性產假增加到188天；青海省婦女產假增至188天；河北省除享受國家規定的產假外，生育第一、二胎的產假延長至60天，生育第三胎及以上的產假延長至90天，即第三個孩子可以享受188天的產假；浙江省規定，婦女可以享受188天的產假。在享受國家規定產假的基礎上，第一胎產假延長60天，共計158天，第二胎、第三胎產假延長90天，共計158天。總共188天。黑龍江省婦女可享受180天產假；重慶婦女可享受178天產假。
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