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相信我們在工作、學(xué)習(xí)乃至日常生活中都會遇到很多法律問題。本文為我們可能遇到的法律問題提供了具體的法律知識解答。希望這篇文章可以幫助您了解更多。法律知識大多涉及過失致人重傷是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任以及如何認(rèn)定過失致人重傷罪。
過失致人重傷是否要承擔(dān)刑事責(zé)任?
過失致人重傷的,構(gòu)成過失致人重傷罪,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任?!吨腥A人民共和國刑法》第二百三十五條過失傷害他人,造成重傷的,處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
刑事案件中的故意傷害是否可以認(rèn)定為工傷?
職工在工作時間、工作場所因他人故意傷害而造成人身傷害的,可以認(rèn)定為工傷?!豆kU條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:
因工作原因在工作時間、工作場所發(fā)生意外傷害的;
工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時發(fā)生意外傷害的;
在工作時間、工作場所執(zhí)行工作職責(zé)時遭受暴力或者其他意外傷害的;
患有職業(yè)病的;
在未上班期間,因工作原因受傷或者發(fā)生事故下落不明的;
上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:
工作時間、工作場所突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的;
在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、社會公共利益的活動中受傷的;
原在軍隊服役,因戰(zhàn)傷、因公負(fù)傷致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。有前款第項、第項情形的職工,按照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;
有前款第項規(guī)定情形的職工,按照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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