職工是否可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢(職工是否可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū))

2024-04-15 09:46:09 圍觀 : 331 次

介紹：

員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者因工受傷后，用人單位必須自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)認(rèn)定工傷并向工傷保險(xiǎn)報(bào)告。如果雇主不采取行動(dòng)，工人或其近親屬和工會(huì)組織有一年的時(shí)間提出申請(qǐng)。

一、職工是否可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定

員工可自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第17條

勞動(dòng)者因事故受傷或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、認(rèn)定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。自事故傷害或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起三十日內(nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。

用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工及其近親屬或者工會(huì)組織可以自事故受傷之日起一年內(nèi)或者自診斷或鑒定為職業(yè)病之日起，直接向用人單位所在地勞動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)申請(qǐng)。安全行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

依照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)確定的事項(xiàng)，按照屬地原則，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。在此期間，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用。

二、工傷認(rèn)定需要哪些資料和程序

1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)；

2、社會(huì)保障局決定是否受理申請(qǐng)；

3、工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。

提醒您，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交的材料：

1、勞動(dòng)者與用人單位之間有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；

2.《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》；

3、員工個(gè)人身份證及工作證；

4、職工或者用人單位傷亡事故的材料；

5、相關(guān)旁證；

6、道路交通事故責(zé)任證明、常住地址證明等；

7、工傷認(rèn)定所需的其他材料；

8、受傷職工的委托證明及家庭關(guān)系證明。

《工傷保險(xiǎn)條例》第20條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的人員。職工所在單位書(shū)面說(shuō)明。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)結(jié)論為依據(jù)的，工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)中止作出工傷認(rèn)定決定的期限。相關(guān)管理部門(mén)尚未做出結(jié)論。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。