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婚假怎么休,跟領證時間有關系嗎(婚假怎么休,是從什么時候算)

2024-02-22 13:37:42 圍觀 : 247 次

最近有很多朋友來咨詢:婚假有多少天?婚假的有效期是多長?婚假什么時候開始?

我們一起往下看:

婚假怎么休,跟領證時間有關系嗎(婚假怎么休,是從什么時候算)

婚假是指員工因結婚而依法享有的假期。在此期間,用人單位應當向勞動者支付全額工資。

《婚姻法》規(guī)定,法定結婚年齡為男性22歲,女性20歲。

小編收集了一些常見問題供大家參考:

1、問:婚假的有效期是多長?

答:國家法律沒有規(guī)定婚假的有效期。一般用人單位會根據(jù)自己的規(guī)章制度出臺一些相關規(guī)定。有的要求領取結婚證后三個月內完成,有的要求半年,有的要求一年。年,各單位設定的有效期并不統(tǒng)一。

2、問:婚假什么時候開始?

答:一般情況下,婚假是在領取結婚證后才可以休的,并且是從你向用人單位提出請假的時間算起。領取結婚證后不必立即休婚假。領取結婚證后可以隨時連續(xù)服用,例如舉辦宴會時。很多雇主規(guī)定假期要在領取結婚證后一年內完成,這必須以雇主的規(guī)定為準。但需要注意的是,婚假只能連續(xù)休,不能分割。

3、問:再婚可以享受婚假嗎?

答:工人再婚,只要是合法婚姻,也受到國家法律的保護,其法律地位與初婚工人沒有什么區(qū)別。勞動和社會保障部《關于對再婚職工婚假問題的復函》號(勞動社會保障局函[2000]84號)明確規(guī)定:“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》號精神和國家關于職工婚喪假的規(guī)定,職工婚喪假的法律地位再婚者與初婚者相同。再婚員工應參照國家相關規(guī)定,享受與初婚員工同等的婚假福利。”因此,再婚員工也可以享受帶薪婚假。(來源:勞動法武器網(wǎng))

南方勞動報-《工人在線》編輯:劉良

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