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《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育時享受產假98天，其中產前15天；難產情況，額外提供15天產假；多胞胎的，每增加一個嬰兒，可額外享受15天的產假。
女員工懷孕四個月前流產的，享受15天產假；懷孕四個月以上流產的，可享受42天產假。
《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十四條依法登記結婚的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
符合本條例規定的夫婦生育子女的，女方享受國家規定的產假，并延長產假不少于三十天，男方享受不少于三十天的哺乳假。超過15天。推動落實育兒假制度。產假、哺乳假、育兒假的具體實施辦法由省人民政府制定。
前兩款規定的假期視為出勤，并在規定的假期內支付工資，且不影響福利待遇。國家法定節假日不計算在前兩款規定的假期內。
《中共江蘇省委江蘇省人民政府印發江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案的通知》（蘇發[2022]8號）：符合政策生育子女的夫婦，女方享受國家產假，產假延長60天至158天，男子將享受15天的護理假。推動落實育兒假制度。孩子3歲之前，夫妻雙方每年都可以享受10天的育兒假。
《江蘇省人口與計劃生育條例》是地方性法規，授權省政府制定具體實施辦法，因此省委、省政府有權制定。那么，符合規定生育子女的女職工，一般可享受158天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；如果有多胞胎，每增加一個孩子，產假增加15天。天空。而且根據江蘇規定，國家法定節假日不計入婚假、產假、哺乳假。
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