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“我是一名建筑工人,被勞務分包公司拖欠工資1萬多元,公司欠我們班組十幾名工人10萬多元,希望有關部門幫忙協調解決””。兩天前,市民張先生通過熱線舉報拖欠工資問題,朝陽區人力資源和社會保障局隨后收到多人投訴此問題的工單。朝陽分局立即致電區人力資源和社會保障局,要求其迅速回復。
市民熱線王海欣攝圖文無關
朝陽區人力資源和社會保障局接到投訴后,通過下深街鄉綜合執法人員第一時間趕到施工現場調查情況。經核實,投訴人張先生等人的管道安裝隊屬于該項目的勞務分包單位北京某建筑公司。該團隊共有施工人員15人。他們于2021年9月上旬進場施工,后因施工質量不合格被解雇。項目方要求2022年3月上旬停工退出。
據現場了解,該項目總承包單位已按照勞務分包單位上報的工資金額支付張先生團隊施工人員的工資。但張先生團隊認為,該管道彎道較多,施工難度較大,應按照相關要求補償一定的工資。由此,雙方發生和解糾紛。
經過朝陽區人力資源和社會保障局反復協調,建筑公司與張老師團隊就工資補償問題的解決方案達成一致。在執法人員現場監督下,分包單位通過農民工工資專戶依法向張老師團隊支付了共計16萬元。“沒想到短短一天的時間,他們就幫我們追回了這么一大筆工資補償金。感謝熱線和相關部門的協調。”張老師興奮地說。
來源:北京晚報記者孫亞楠通訊員徐曼玉
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