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在我國(guó),為了防止勞動(dòng)者因意外傷害或職業(yè)病而喪失勞動(dòng)能力而無(wú)法賺取經(jīng)濟(jì)收入,社會(huì)保險(xiǎn)制度通過(guò)保險(xiǎn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般由用人單位支付。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,參保單位必須按照法律規(guī)定的期限向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率與其他險(xiǎn)種有一些區(qū)別:
一、保險(xiǎn)費(fèi)全部由單位承擔(dān),員工個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用;
二是根據(jù)不同行業(yè)工傷、職業(yè)病發(fā)生頻率確定和調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率;
第三,工傷“突發(fā)”且難以預(yù)測(cè)。因此,提取的資金中應(yīng)留有必要的準(zhǔn)備金。
因此,工傷保險(xiǎn)根據(jù)參保單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的危險(xiǎn)程度和發(fā)生工傷風(fēng)險(xiǎn)的頻率,采用差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合的方式繳納。
所謂差別費(fèi)率,是指社會(huì)保險(xiǎn)部門和財(cái)政部門根據(jù)不同行業(yè)、單位工作環(huán)境中可能發(fā)生的事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn),確定具體繳費(fèi)比例,報(bào)送人民政府。報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。全體員工按月繳納上一年月平均工資總額的0.5%-1.5%。浮動(dòng)利率以差別利率為基礎(chǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)部門可以根據(jù)單位一定時(shí)期內(nèi)的工傷事故發(fā)生率、收支率(即實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)占已繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例)計(jì)算費(fèi)率。傷害保險(xiǎn)費(fèi))和其他因素??己藰?biāo)準(zhǔn)并適當(dāng)調(diào)整其費(fèi)率,促進(jìn)單位注重安全生產(chǎn),減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生。
1.工傷保險(xiǎn)的范圍是生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的工人。職業(yè)危害無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在,任何人都無(wú)法完全避免職業(yè)傷害。因此,工傷保險(xiǎn)作為防范職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度,適用于所有職工。凡發(fā)生工傷事故或者患有職業(yè)病的職工,一律享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2、工傷保險(xiǎn)的責(zé)任是補(bǔ)償性的。也就是說(shuō),勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)、勞動(dòng)權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪。因此,工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)職工工傷的補(bǔ)償責(zé)任而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度,而其他社會(huì)保險(xiǎn)則是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而建立的。統(tǒng)一的專屬工傷保險(xiǎn)計(jì)劃與社會(huì)保障全面融合,并補(bǔ)充一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼的補(bǔ)償。
3.工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。工傷事故無(wú)論責(zé)任屬于用人單位、職工個(gè)人還是第三人,用人單位都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
4、工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)不同。勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi),所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的參保人是用人單位。
5、工傷保險(xiǎn)待遇比較優(yōu)厚,標(biāo)準(zhǔn)較高,但根據(jù)工傷事故的不同而有所差異。
6、工傷保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)福利,其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險(xiǎn)更加豐富。除了工傷意外傷害外,還包括職業(yè)病報(bào)銷、急性病猝死保險(xiǎn)、喪葬補(bǔ)助(工傷死亡)等。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有職工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)符合本條例規(guī)定的,全體職工或者本單位職工(以下簡(jiǎn)稱職工)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工以及個(gè)體工商戶的職工,有權(quán)從事勞動(dòng)相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇依照本條例的規(guī)定享有。
第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定執(zhí)行。
從上述文章中我們可以知道,工傷保險(xiǎn)是根據(jù)參保單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的危險(xiǎn)程度和發(fā)生工傷風(fēng)險(xiǎn)的頻率,采用差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合的方式繳納。