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2023年退休的人員最劃算,三大好處最為明顯,一起來看看。
退休這個詞,對于正在工作的人來說,無疑是一個“期盼已久”的詞。尤其是對于現代社會的人們來說,雖然工作環境似乎好了很多,但工作強度和精神壓抑似乎更強。尤其是一些即將退休的人,孩子已經成家創業,已經攢夠了退休費用。上班似乎成了一種“折磨”。
其實對于很多人來說,確實是可以退休的,但是退休的時間和地點其實是有講究的。2022年只剩下一個月了,我們即將進入2023年,一大批55歲、60歲的人即將退休。網上有人說,2023年退休的人會得到最大的回報。這其實是因為三大好處。讓我們來看看。
第一、養老待遇會提高不少
進入2022年后,我國養老金計算和繳費基數將保持在4.6%左右。退休人員養老金按照養老金基數計算。養老金基數越高,退休人員的養老金就越多。養老金計算基數根據社會平均工資和經濟狀況進行調整。
根據目前情況,我國物價和平均工資普遍上漲,2023年的計算和繳費基數將會更高。因此,2023年退休的人退休后將能夠領取更高水平的養老金。
第二、機關單位迎來限高最后時間
機關事業單位退休人員是指2014年10月1日之前工作并在該日期之后退休的人員。根據養老金鞏固的相關規定,2023年、2024年我們還將采取限高保低的政策,以及新的養老金計劃。近兩年養老金的繳納采用了老辦法相結合的方式。
對于新舊方法計算的差異,相應的補發比例也較高。近兩年相應增發比例可分別達到90%和100%。
由于退休人員十年過渡期將于2024年9月30日正式結束,后續退休人員的養老金計算方式將與企業職工相同。
同時,2023年和2024年退休人員的福利報銷流程和節奏將會加快。
第三、養老保險全國統籌
養老保險統籌制度是指退休后的養老金由國家統一調整,保證退休人員養老金能夠按時發放。同時也可以讓我國的養老金可以異地退休參保。
這對于子女在其他地方工作的退休人員來說是件好事。意味著我們不再需要擔心退休后自己的養老保險的后續問題,可以到孩子居住的城市辦理退休手續。隨著全國協調制度的實施,我國員工檔案移交工作也將得到簡化。