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我加入公司才一周。一般情況下，勞動合同尚未簽訂，應該還在試用期內。這個時候辭職會比較容易。寫好辭職信，找到領導說明原因并提交辭職信，然后回去工作等3天就可以辭職了。加入勞動力市場是一種雙向選擇，辭職也是法律賦予勞動者的一項權利。如果你覺得公司的工作不適合你，堅決要辭職，那就光明正大地離開吧。沒有必要忸怩作態。辭職信是雇員向雇主發出的提前通知，以便雇主找到人接替你的工作。因此，你必須寫一封辭職信，提交給你的領導和人力資源部門，并自己保留一份。辭職信的理由可以很簡單，可以寫下真正的原因，比如：我不適合這個職位；也可以找更好的理由，比如：父母突然要求回家，想要發展。辭職信必須寫明辭職原因和時間，并簽名。在將辭職信交給領導和人力資源部門之前，請拍張照片作為記錄。為了以防萬一，最好將辭職信的照片和電子版發送到領導和人力資源部辦公室的電子郵件中。拿著你的辭職信，去找你的領導說明你辭職的原因，并表達你這7天對你領導的關心和關心，以及公司對你的培訓。說幾句客氣話，就能幫助你快速辦理辭職手續，盡快離開目前的職位。在和領導的談話中，領導肯定會表達出留住你的意圖。不管領導的意圖是否真誠，只要你堅持自己的選擇，就不會改變你辭職的結果。因為法律賦予工人辭職的權利，除非你決定，否則任何人都無法阻止或改變。提交辭職信后，你不能坐以待斃，比以前更努力地工作。還要遵守工作和出勤紀律，不要讓領導揪住你的“小辮子”。在你正常工作等待辭職的同時，對這幾天的工作進行系統的總結和整理，并對單位發給你的辦公設備和辦公資料進行登記，為順利交接做好準備。根據《勞動法》、《勞動合同法》規定，試用期滿3日內、正式員工簽訂勞動合同后30日內，公司應為你辦理辭職手續，你即可成為自由員工。人并選擇一份新工作。或者創業的機會。特殊行業還必須遵守特殊規定。比如，保密人員的辭職有專門規定，必須嚴格執行。在職場上努力工作的人辭職的原因有很多。有的因客觀困難被迫辭職；有些人主觀上不適合，想另謀出路。不管出于什么原因，辭職是勞動者的權利，行使自己的權利是非常正當的行為。
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2024-05-16 02:28:06 刑事
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2024-05-05 01:40:07 刑事
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2024-05-02 03:59:06 刑事
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2024-04-14 19:16:12 刑事
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2024-03-30 04:55:07 刑事
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2024-03-29 04:43:34 刑事
