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安全生產法律法規培訓總結心得(安全生產法律法規培訓總結簡短)

2024-03-08 02:36:56 圍觀 : 51 次

2021年6月10日,中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》號,自2021年9月1日起施行。學習《安全生產法》,最近我一直在認真、系統地學習《中華人民共和國安全生產法》,這進一步讓我認識到安全生產的重大意義。以下是我的一些個人經歷。

此次修訂的《安全生產法》強化了政府和生產單位的主導作用,強調安全監管,對安全管理信息化提出了要求,同時加大了對安全責任的處罰力度。對安全生產從事前預防、事中控制、事后問責三個方面提出了更高要求。

安全生產法律法規培訓總結心得(安全生產法律法規培訓總結簡短)

首先,在政府主導層面

提出“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作要以人為本,堅持以人為本、生命至上,把保障人民群眾生命安全放在第一位,建立牢固樹立安全發展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范和化解重大安全風險。

要求“國務院和縣級以上地方人民政府根據國民經濟和社會發展計劃,制定安全生產規劃并組織實施。安全生產規劃應當與國土空間規劃及其他相關規劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應當組織負責安全生產監督管理的部門依法編制安全生產權責清單,并向社會公布,接受社會監督。”

二、企業執行水平

提出“生產經營單位主要負責人是本單位安全生產第一責任人,對本單位安全生產工作全面負責”。

要求企業“加大安全生產資金、物資、技術、人員投入,改善安全生產條件,加強安全生產標準化和信息化建設,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重防范機制,健全風險防范化解機制,提高安全生產水平,確保安全生產。

要求“組織建立實施安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制”。“生產經營單位應當建立安全風險分級管控體系,根據安全風險等級采取相應控制措施。重大事故隱患排查治理應當及時向責任部門報告安全生產監督管理和職工代表大會的監督管理。”

此外,此次修訂還提到了員工身心狀況的重要性。“生產經營單位要關注職工身心狀況和行為習慣,加強對職工的心理疏導和精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產責任,防止因職工異常行為引發事故。”

最后,作為一名企業員工。通過這次《安全生產法》的學習,我對安全生產的意義有了更深的認識。在今后的日常工作中,要始終高度重視安全生產,響應國家號召,聽從黨的領導,認真完成各級領導的工作要求,提高自身的安全意識、知行合一意識和積極性。遵紀守法,并將安全意識融入到自己的職業價值觀中,把各項安全生產規章制度作為工作的行動指南。

文/來源:同興敘事

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