兩次工傷能得到兩次賠償款嗎(二次工傷還有傷殘補助金嗎)

2024-02-28 18:36:54 圍觀 : 74 次

如果同一單位發(fā)生兩次以上工傷，不知道如何享受工傷待遇。以下內(nèi)容可供參考：

第一種情況：如果兩次工傷均為7-10級，您如何享受待遇？

首次工傷后，根據(jù)《工傷保險條例》第30條、第31條、第32條、第33條、第37條等規(guī)定，員工可享受首次工傷后的福利。工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療費、下崗期間工資、住院期間伙食補貼、單位派出的護理費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、一次性傷殘津貼、輔助器具費用等

發(fā)生第二次工傷后，工傷保險待遇與第一次工傷相同。

但在這種情況下，如果工傷職工要求解除或者終止勞動關(guān)系，如何享受一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助呢？

例如，員工第一次工傷致殘等級為9級，第二次工傷致殘等級為8級，則該員工可以重復(fù)享受上述待遇。一次性工傷醫(yī)療補貼、一次性傷殘就業(yè)補貼不得重復(fù)享受。那么我們應(yīng)該按照九層享受還是按照八層享受呢？《工傷保險條例》沒有明確規(guī)定，但根據(jù)其他規(guī)定，按照八級標準享受一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助。職工第一次工傷為七級、第二次工傷為九級的，按照七級傷殘標準領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助費和一次性傷殘就業(yè)補助費。原則。

第二種情況：如果員工第一次工傷是7級至10級任意工傷，第二次工傷仍是1級至6級任意工傷，如何處理？員工享受什么福利？

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第三十六條、第三十七條等規(guī)定，職工首次工傷為7-10級中任意一個工傷的，職工享受工傷醫(yī)療費、停崗期間工資、住院期間伙食補貼、單位派出的護理、外地就醫(yī)交通費、食宿費、一次性傷殘補貼。費用、輔助器具費用等

根據(jù)《工傷保險條例》號第三十四條、第三十五條、第四十五條的規(guī)定，職工第二次工傷屬于1-6級工傷的，應(yīng)當享受除第一次工傷以外的待遇。除享受工傷待遇外，還可以享受產(chǎn)后護理費、傷殘津貼等福利。

在這種情況下，員工還可以獲得兩次一次性殘疾補貼。職工解除或者終止勞動關(guān)系時，應(yīng)當按照五級至六級工傷補償標準支付一次性工傷醫(yī)療補助費和一次性傷殘費。就業(yè)補助金。第二次工傷為14級的，不解除勞動關(guān)系，每月發(fā)給傷殘津貼，農(nóng)民工選擇一次性解決的除外。

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