律師網
公務員和國企雖然都是鐵飯碗,但差別卻完全不同!
首先是地位的差異。公務員屬于行政機構。他們需要參加國家公務員考試,通過筆試、面試、政審、體檢、公示等一系列流程,才能正式成為國家公務員!進入公務員隊伍的途徑有很多種。例如,每年12月的國家公務員考試統稱為國考,還有各省的省試、幾個省聯合舉行的多省聯合考試、各直轄市的市試。你也可以成為公務員!而公務員工資的全部財政撥款都在行政層面?未來有一定的發展前景!即使是小縣城,公務員的工資也基本高于平均水平。
其次,我們來談談公共部門工作人員。公營部門職工工資有多種類型,包括財政全額分配、財政平衡分配和自籌資金等。很多公共機構都是公益性的,比如我們的醫院、學校。比如旅游景區、設計院等幾乎都是自負盈虧,或者撥出資金補差額。
最后說一下國有企業。中央企業一定是國有企業,但國有企業不一定是國有企業。比如三大運營商、四大國有銀行、煙草、電網、鐵路、兩大油桶都是非常好的單位!然而,國有企業的員工只是工人,沒有正式的編制。工資的多少完全取決于企業的業績。如果電網能實現的話,像煙草這樣的頂級國企。這份薪水不容小覷。如果是國企那就按工資上限協商。雇員比公務員和公務員多得多。因此,國企工作適合那些追求較高工資收入的人。而且公務員不能把工資放在第一位。
所以,公務員行業的國企看似都有鐵飯碗,但差距卻截然不同。