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《公司法司法解釋》一二三四五權(quán)威解讀
我國(guó)公司法于1993年12月29日首次頒布,雖然于1999年12月25日經(jīng)九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十三次常委會(huì)、8月第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第一次修訂2004年12月28日中共常委會(huì)第二次修改,但這兩次修改都是小調(diào)整,只涉及少數(shù)條款??梢哉f,2005年10月27日第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次常務(wù)委員會(huì)通過的修訂后的公司法(以下簡(jiǎn)稱新公司法)是自1993年以來真正的修訂。
新公司法基本上為更加科學(xué)的現(xiàn)代法律奠定了基礎(chǔ)。與舊公司法相比,其進(jìn)步主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:大大放松了對(duì)公司的控制,加強(qiáng)了對(duì)公司股東、公司債權(quán)人的監(jiān)督,保護(hù)了公司利益,進(jìn)一步強(qiáng)化了公司的社會(huì)責(zé)任,提高了公司治理水平。治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)公司法的可審理性。
但不言而喻,新公司法也存在不少缺陷,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一方面,法律政策仍不合理。例如,公司的業(yè)務(wù)范圍和公司權(quán)力仍然受到相當(dāng)大的限制,驗(yàn)資制度仍然缺乏靈活性等。另一方面,立法技術(shù)還比較粗糙,制度建設(shè)不夠全面。例如,對(duì)再投資的負(fù)面影響缺乏法律控制、刺破公司面紗制度和信托義務(wù)缺乏司法審查標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)聯(lián)交易缺乏系統(tǒng)化處理等。
對(duì)此,最高人民法院圍繞《公司法》共發(fā)布了5個(gè)司法解釋:
《公司法》司法解釋全文共6條,主要規(guī)定了新公司法的法律適用。
《公司法》《司法解釋二》全文共24條,主要規(guī)定了人民法院審理公司解散、清算案件適用的法律問題。
《公司法》第三號(hào)司法解釋共28條,主要規(guī)定了人民法院審理公司設(shè)立、出資、股權(quán)確認(rèn)等糾紛適用的法律問題。司法解釋123為指導(dǎo)法院統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)、更加公正、快捷地審結(jié)企業(yè)案件提供了依據(jù)。
《公司法》《司法解釋四》全文共27條。主要以審判實(shí)踐為基礎(chǔ),涵蓋公司會(huì)議決議無效、撤銷糾紛、股東知情權(quán)糾紛、有限責(zé)任公司認(rèn)購新股糾紛、合資公司發(fā)行新股糾紛等。對(duì)利潤(rùn)分配糾紛、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、股東代表訴訟糾紛等適用法律問題作出了規(guī)定,進(jìn)一步提高了《公司法》的可訴性、可仲裁性和可執(zhí)行性。
《公司法》司法解釋5號(hào)全文共6條,規(guī)定了股東權(quán)益保護(hù)等糾紛案件適用的法律問題。主要具有指導(dǎo)性,主要包括五個(gè)方面:履行法定程序不能免除關(guān)聯(lián)交易賠償責(zé)任、關(guān)聯(lián)交易合同的無效和撤銷、無故終止董事職務(wù)及遣散費(fèi)、期限。公司利潤(rùn)分配和有限責(zé)任公司股東重大分歧的解決機(jī)制。有利于加強(qiáng)中小股東利益保護(hù)和公司內(nèi)部利益平衡,為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供良好的司法保障。