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工傷賠償認定后每個月還給補償嗎怎么算(工傷賠償認定后每個月還給補償嗎多少錢)

2024-03-08 21:26:48 圍觀 : 601 次

對于因工受傷的工人來說,工傷賠償非常重要和緊迫。對此,法律還規定了勞動者工傷認定后的賠償時間。因此,下面為大家介紹一下工傷認定后需要多長時間才能收到賠償的相關知識。希望能夠幫助您解決相應的問題。當然,您也可以咨詢誠信律師。

1、工傷認定后,需要多長時間才能給予賠償?

工傷賠償認定后每個月還給補償嗎怎么算(工傷賠償認定后每個月還給補償嗎多少錢)

1、單位已為受傷職工購買足額工傷保險的,工傷保險經辦機構將在出具工傷傷殘鑒定證明后60個工作日內對受傷職工或其家屬進行賠償。

2、單位未為因工受傷的職工辦理工傷保險或者未足額辦理工傷保險的,工傷賠償費用由單位承擔。雇主賠償將從您因工受傷之日開始向您支付工資。拿到工傷傷殘鑒定證明后,即可向用人單位申請一次性賠償。

2.工傷認定程序

(一)調查事故發生情況,做好相關證據收集工作。一些容易丟失、損毀的證據應當及時保存。一些流動性大、無固定職業的證人應當及時做好調查筆錄。

(2)制作《工傷認定申請書》并填寫《工傷認定申請表》。

(三)向工傷發生地原部門提交申請表和申請人,并提供以下材料:

1、受傷職工身份證及用人單位工商登記材料復印件;

2、勞動合同復印件或者能夠證明存在或者事實勞動關系的材料;

3、事故發生時的病歷、診斷證明、法庭筆錄等醫療材料;

4、發生機動車事故造成人員傷亡的,應當扣留交警部門的事故認定證明或者其他有效證明。

(4)及時聯系勞動部門,了解是否需要補充材料。

(五)領取工傷證明或者拒絕通知書。

如果勞動部門不支持工傷認定申請,應考慮以下因素:

1、是否是其他原因,請按照其他程序辦理;

2.是否需要向勞動部門提出再認證申請或書面報告;

3、是否需要行政復議或者行政訴訟。

3、工傷認定所需材料

申請工傷認定的單位和個人必須提供:

1、工傷認定申請表;

2、受傷員工身份證復印件;

3、勞動合同或者其他建立勞動關系的有效證明復印件;

4、醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明(或者職業病診斷鑒定證明)以及初治病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、事故原因、職工受傷程度等基本信息。

申請人提供的工傷認定材料不齊全的,勞動保障行政部門應當將需要填寫的全部材料一次性書面告知申請人。申請人按照書面通知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理申請。

根據法律規定,一般來說,工傷認定后,工傷賠償金將在60個工作日內支付給受傷職工或其家屬。但如果員工不購買工傷保險,用人單位將一次性承擔。以上就是正信律師為大家帶來的關于工傷認定后需要多長時間才能收到賠償的相關知識。如果您還有其他疑問或其他疑問,請隨時提問。

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