公司查員工受過刑事（公司查犯罪記錄會顯示犯什么罪嗎）

2023-11-18 08:31:38 圍觀 : 791 次

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本文目錄一覽：

用人單位簽合同時會去查員工的犯罪記錄嗎

1、一般哪些公司會查犯罪記錄？會查詢犯罪記錄的單位一般是行政單位，理論上所有的公司都不允許查詢員工個人的犯罪記錄。違法犯罪記錄屬于個人隱私，公安機關(guān)未經(jīng)特殊法定程序是不允許查詢的。

2、公安派出所在向社會提供犯罪信息查詢服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)關(guān)于升學(xué)、服現(xiàn)役、就業(yè)等資格、條件的規(guī)定辦理。公民因辦理出國（境）事務(wù)需要，可以申請查詢本人有無犯罪記錄。

3、因為個人的犯罪記錄，除了司法機關(guān)依法查詢、個人申請查詢外，其它單位是無權(quán)查詢的。居民身份證登記的項目包括：姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼、本人相片、指紋信息、證件的有效期和簽發(fā)機關(guān)。

4、但這工作自己喜愛，就冒險試一下，看能否蒙混過關(guān)。一般單位不會去查，只是發(fā)函，讓你原籍派出所出具無違法犯罪記錄的證明。用人單位查詢只有提供給公安機關(guān)發(fā)函的形式查詢，或通過關(guān)系到公安內(nèi)部網(wǎng)查詢。

1、法律主觀：單位不可以查入職員工的案底，只能在招聘時要求員工提供無犯罪記錄證明。依法受過刑事處罰的人，在入伍、就業(yè)的時候，應(yīng)當(dāng)如實向有關(guān)單位報告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞。

2、單位可以到當(dāng)?shù)氐呐沙鏊樵儐T工的犯罪記錄情況，除了這個渠道，沒有其他的辦法。犯罪記錄屬于機密，任何單位和個人不可以在網(wǎng)上查詢到。

3、一般情況下企業(yè)是無法查到案底的。對案底的查詢可以是司法機關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進行查詢。查詢案底的單位只能是：公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、人民檢察院和司法行政機關(guān)。

4、律師解答可以。律師解析用人單位可以查到犯罪記錄的。犯罪記錄將全國聯(lián)網(wǎng)可查，公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、人民檢察院和司法行政機關(guān)分別負(fù)責(zé)受理、審核和處理有關(guān)犯罪記錄的查詢申請。

1、為員工查詢以往犯罪記錄的方法：直接到其戶籍所在地的公安機關(guān)查詢。根據(jù)信息管理機關(guān)要求提供相應(yīng)的書式材料，經(jīng)審核通過后能進行相關(guān)犯罪記錄查詢。

2、一般兩種方式可以查詢：函調(diào)，也就是國企向你所在地黨政機關(guān)發(fā)公函，調(diào)查你的情況；到原籍地和目前戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。

3、單位可以到當(dāng)?shù)氐呐沙鏊樵儐T工的犯罪記錄情況，除了這個渠道，沒有其他的辦法。犯罪記錄屬于機密，任何單位和個人不可以在網(wǎng)上查詢到。

應(yīng)當(dāng)對相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

一般情況下，用人單位是沒有辦法去查詢應(yīng)聘者是否有犯罪記錄的。不過，用人單位在招工時可以要求應(yīng)聘者提供無犯罪記錄證明。

最省事的辦法是，讓似予招錄的員工自已提供無犯罪記錄或劣跡的證明，由本人去其所在的基層公安機關(guān)開具。

用人單位是沒有權(quán)利去派出所調(diào)查員工是否違法或者犯罪記錄，但可以要求你出具無犯罪記錄證明。

）除非有犯罪的情形，去戶籍地派出所開一個無犯罪記錄證明很容易的。2）證明上一般都有當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系電話的。

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