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工傷事故是工作場所的不幸事件,不僅給工人或雇員造成身體創(chuàng)傷,而且給他們的家庭帶來經(jīng)濟負擔。在我國,工傷賠償是按照國家規(guī)定的一系列標準計算的,因此熟悉工傷賠償標準是非常有必要的。本文將為您介紹勞工賠償標準的詳細清單。
一、工傷賠償標準一覽表
1、醫(yī)療費用:發(fā)生工傷事故后,職工可以在規(guī)定的醫(yī)院接受治療,由用人單位承擔醫(yī)療費用。
2、傷殘補償金:是指勞動者或者職工因工負傷造成身體殘疾的給予的補償。具體數(shù)額根據(jù)傷殘等級和單位平均工資計算。
3、護理費:是指勞動者或者職工因工負傷致身體殘疾而需要護理的費用。用人單位應當按照一定比例給予補償。
4、喪葬費:是指因工死亡的職工、雇員的喪葬費,由用人單位承擔。
5、經(jīng)濟補償:是指對因工傷致殘、死亡的勞動者或者職工給予的一次性經(jīng)濟補償。具體數(shù)額根據(jù)不同情況而定。
二、工傷賠償流程有哪些
1、報告工傷:勞動者因工受傷,應立即向用人單位報告,并及時到當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)就診。
2、確認工傷:一般情況下,用人單位會將受傷員工送往指定醫(yī)療機構(gòu)進行診治。醫(yī)院出具工傷鑒定證明,確認勞動者是否因工受傷。
3、計算賠償標準:工傷賠償標準依據(jù)國家法律和當?shù)卣撸ㄒ淮涡再r償、傷殘津貼、醫(yī)療費、護理費等。根據(jù)工傷嚴重程度和受傷員工個人情況根據(jù)情況,用人單位將計算賠償金額并通知受傷雇員。
4、簽訂賠償協(xié)議:受傷員工與用人單位達成協(xié)議后,簽訂賠償協(xié)議。
5、領(lǐng)取賠償金:賠償協(xié)議簽訂后,用人單位將按照協(xié)議要求及時將賠償金存入受傷職工指定賬戶使用。
三、工傷賠償一般多久到賬
一般情況下,用人單位應當在確認工傷后15日內(nèi)向受傷職工支付工傷醫(yī)療費和傷殘津貼;用人單位應當自確認工傷事故之日起30日內(nèi),向受傷職工支付工傷護理費和一次性工傷醫(yī)療費。補助金。職工因工死亡的,用人單位應當自工傷確認之日起六十日內(nèi)向其家屬支付一定數(shù)額的撫恤金。
以上是《工傷賠償標準清單》的內(nèi)容。工傷賠償標準有具體文件規(guī)定。一般情況下需要辦理相應手續(xù)并簽字確認后才會進行具體賠償。