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在審批制度下,申請建筑施工勞動資格,必須向當地縣級主管部門提交材料,由當地縣級主管部門進行初審。初審合格后,報市主管部門再次審查。復審完成后,由省級部門進行備案并公示,然后頒發勞動資格證書。
辦理勞動資格需要根據公司情況進行人員招聘和物資準備。其中,主要是對公司人員和資產的要求,準備起來比較簡單。但是,如果不滿足其中任何一個條件,則不符合資格。
當我們正式申請勞動資格時,必須將申請材料提交主管部門審核。需要注意的是,如果企業沒有新資質,還需要提供生產經營前取得的安全生產許可證。
如今,很多領域的勞動資格已由審批制改為備案制。企業只需將具體信息報送相應的政府管理機構備案即可。雖然是備案制,但企業的凈資產、技術帶頭人、技術工人等人員的專業、數量等指標必須滿足《建筑業企業資質標準》的相應要求。