勞務(wù)糾紛工傷賠償(勞務(wù)糾紛工傷怎么賠償)_重復(fù)

2024-03-14 12:03:50 圍觀 : 116 次

工傷案件

這是勞動關(guān)系領(lǐng)域常見的一類案件。

但當(dāng)勞動關(guān)系中發(fā)生工傷時，

相關(guān)各方應(yīng)該去哪里？

案例回顧

2019年4月下旬，某保潔公司清潔工陳某在新疆萬城街道S社區(qū)進(jìn)行保潔作業(yè)時，不慎被門夾住，導(dǎo)致左手骨折。受傷后，陳某前往醫(yī)院就醫(yī)，并向單位請病假在家休息。半個多月后，請病假的陳某發(fā)現(xiàn)自己沒有如期從保潔公司領(lǐng)取工資。他意識到不對勁，趕緊到工作單位所在地的新疆灣城街道勞動爭議仲裁委員會投訴。

街道勞動仲裁部門審查相關(guān)材料后發(fā)現(xiàn)，陳某與其保潔公司簽訂的合同屬于勞動協(xié)議，不能按照工傷處理辦法認(rèn)定。于是，陳某被介紹到街道公共法律服務(wù)工作站進(jìn)行法律咨詢。

陳某的醫(yī)療診斷證明

法律咨詢

了解基本情況后，街道調(diào)委會人民調(diào)解員、社區(qū)法治專員對勞動爭議作出初步法律解釋。

《工傷保險條例》第一條、第二條明確規(guī)定，參加工傷保險的前提是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。

本案中，陳某與保潔公司簽訂了勞動合同。雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，屬于《合同法》的調(diào)整范圍。因此，《勞動法》不適用，無法進(jìn)行工傷賠償。但《民法通則》中的人身傷害賠償規(guī)定不能適用。賠償。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：勞動者在從事勞動活動中遭受人身損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動關(guān)系中的用人單位不僅限于用人單位，還包括個人。員工不僅限于勞動法意義上的勞動者，還包括超過法定退休年齡的人員。

人民調(diào)解員在向陳某告知相關(guān)法律及職責(zé)分工后，建議陳某先與公司負(fù)責(zé)人協(xié)商。協(xié)商不成的，雙方可以自愿向街道人民調(diào)解委員會申請人民調(diào)解。

當(dāng)事人之間的糾紛

當(dāng)事人陳某離開后，街道調(diào)解委員會也定期跟進(jìn)糾紛進(jìn)展情況。在得知陳某在維權(quán)過程中一直無法聯(lián)系上該公司負(fù)責(zé)人后，人民調(diào)解員主動聯(lián)系了陳某曾服務(wù)過的S社區(qū)。居委會通過居委會和物業(yè)公司獲取了保潔公司主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，并進(jìn)行了初步溝通，詢問對方是否愿意通過調(diào)解盡快解決此事。

得知人民調(diào)解員的意愿后，保潔公司負(fù)責(zé)人表示接受調(diào)解，并派出工作人員代表公司參與調(diào)解。

這件事發(fā)生在工作中，影響了我這三個月的生活和工作。公司應(yīng)向我支付近三個月工資損失、醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等共計3萬元作為補(bǔ)償。

公司雖然承認(rèn)賠償，但多是出于人道主義原因，會承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和基本工資。可接受的范圍是六七千元左右。畢竟受傷的是你自己，公司并沒有過錯。我們不能接受3萬元的賠償要求。

人民調(diào)解員和法治專員發(fā)現(xiàn)雙方在賠償數(shù)額上發(fā)生爭執(zhí)，于是分別采用“背靠背”調(diào)解手法進(jìn)行指導(dǎo)。

從保潔公司的角度來看：

雖然陳某受傷時保潔公司并無過錯，但無過錯責(zé)任原則適用于“職工傷害賠償糾紛”，即責(zé)任的成立不需要用人單位有主觀過錯。因此，公司對陳某的賠償屬于人身傷害賠償，這絕不是純粹的人道主義，而是應(yīng)該承擔(dān)的。

對于陳先生的觀點：

人民調(diào)解員、社區(qū)法治專員告訴陳先生，調(diào)解是為了盡快達(dá)成協(xié)議。如果雙方長期僵持，就需要訴諸訴訟，他們和陳女士一起綜合分析了訴訟風(fēng)險、時間和經(jīng)濟(jì)成本。經(jīng)過多方考慮，陳先生表示希望盡快通過調(diào)解解決糾紛，并表示愿意適當(dāng)調(diào)整賠償金額。

達(dá)成協(xié)議

經(jīng)過分別溝通，陳某和保潔公司經(jīng)過幾天的反復(fù)考慮，都選擇了讓步。在發(fā)現(xiàn)雙方訴求相差不遠(yuǎn)后，人民調(diào)解員和社區(qū)法治專員再次現(xiàn)場協(xié)助雙方協(xié)商賠償金額和賠償事宜。雙方就內(nèi)容進(jìn)行了溝通，最終達(dá)成一致。

至此，為期三個月的工傷調(diào)解終于圓滿結(jié)束。當(dāng)事人陳某及其家人也獻(xiàn)上錦旗表達(dá)感謝。

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