律師網(wǎng)
介紹:
工傷醫(yī)療費用一般需要用人單位先行墊付,然后由工傷保險承擔費用。工傷賠償所需材料包括受害人身份證、病歷、工傷及職業(yè)病傷殘等級表等材料。
工傷醫(yī)療費由用人單位墊付。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,視為工傷:
在工作時間、工作場所因工作原因受傷的。
工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的。
患有職業(yè)病的。
在工作之外,因工作原因受傷或者發(fā)生事故,下落不明的。
上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷。
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
1、傷者身份證;
2.門診病歷;
3.醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷主頁、入院記錄、體檢表、專科檢查表、輔助檢查表、手術(shù)記錄表、出院記錄、X線、CT、MR、B超、心電圖等其他報告單;
4.對于醫(yī)療診斷證明、工資單或休息、曠工收入證明,工資收入證明將被扣留;
5、需要護理的證明、護理費用發(fā)票或收據(jù);
6、交通費、住宿費發(fā)票;
7、職工工傷、職業(yè)病傷殘等級鑒定表及鑒定費發(fā)票;
8、酌情提供其他材料。
工傷賠償,用人單位須在事故發(fā)生后1個月內(nèi)向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請辦理相關(guān)手續(xù)。法律快報提醒,發(fā)生工傷的,應(yīng)當向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定。勞動行政部門對申請人提供的相關(guān)材料進行審查,并按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定作出決定。目前,全國各地均設(shè)有行政服務(wù)中心和工傷窗口,方便辦理工傷申請。例如,A因工受傷,可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。