1—10級傷殘賠償標準工傷(1一10級工傷殘賠償標準是多少錢)

2024-03-17 17:27:24 圍觀 : 203 次

勞動法1-10級工傷鑒定內(nèi)容如下：

勞動法工傷鑒定一級至十級的分級原則：

1級

器官喪失或完全喪失功能，其他器官無法代償，特殊的醫(yī)療依賴，以及完全或大部分無法自理。

2級

器官嚴重缺陷或畸形，嚴重功能障礙或并發(fā)癥，依賴特殊醫(yī)療，或大半生無法自理。

三級

嚴重的器官缺陷或畸形、嚴重的功能障礙或并發(fā)癥、特殊的醫(yī)療依賴或在生活的某些方面無法自理。

4級

器官嚴重缺陷或畸形、功能嚴重障礙或并發(fā)癥、依賴特殊醫(yī)療治療、生活能自理者。

5級

大部分器官有缺陷或明顯畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，依賴一般醫(yī)療治療，能自理。

6級

大部分器官有缺陷或明顯畸形，有中度功能障礙或并發(fā)癥，依賴一般醫(yī)療治療，能自理。

7級

大多數(shù)器官有缺陷或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，一般依賴藥物治療，并能自理。

8級

部分器官缺陷、形態(tài)異常、輕度功能障礙、醫(yī)療依賴、生活自理能力差者。

9級

部分器官缺陷、形態(tài)異常、輕度功能障礙、不依賴藥物治療、生活自理能力強者。

十年級

部分器官缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、不依賴醫(yī)療、生活自理能力強的。

勞動法第一級至第十級工傷賠償標準：

《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘，被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，辭去工作崗位，并享受下列待遇：

（一）一次性傷殘補助費由工傷保險基金根據(jù)傷殘程度支付。標準為：一級傷殘為24個月個人工資，二級傷殘為22個月個人工資，三級傷殘為22個月個人工資。為20個月個人工資，四級傷殘為18個月個人工資；

（二）傷殘津貼由工傷保險基金按月發(fā)放。標準為：一級傷殘為個人工資的90%，二級傷殘為個人工資的85%，三級傷殘為個人工資的80%。4級殘疾是工資的75%。實際領(lǐng)取傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，差額部分由工傷保險基金補足；

（三）因工負傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止領(lǐng)取傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，差額部分由工傷保險基金補足。

職工因工被診斷為一級至四級殘疾的，用人單位和職工個人應當按照殘疾津貼繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十四條職工因工致殘被診斷為五級、六級殘疾的，應當享受下列福利：

（一）按照殘疾程度從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助費。標準為：五級傷殘為16個月個人工資，六級傷殘為14個月個人工資；

（二）與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻才殴ぷ饔欣щy，用人單位將按月發(fā)放傷殘津貼。標準為：五級殘疾為工資的70%，六級殘疾為工資的60%。用人單位應當按照規(guī)定支付傷殘津貼。應繳納的各項社會保險費。實際領(lǐng)取傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當補足差額。

根據(jù)工傷職工本人的請求，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療補助費和傷殘就業(yè)補助費。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十五條職工因工致殘并被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利：

（一）按照殘疾程度從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助費。標準為：七級傷殘為12個月工資，八級傷殘為10個月工資，九級傷殘為10個月工資。為8個月個人工資，10級傷殘為6個月個人工資；

（二）勞動合同期滿或者終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療補助費和傷殘就業(yè)補助費。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

來源；正義網(wǎng)

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