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補償項目如下:
1、一次性傷殘補助費由工傷保險基金根據傷殘程度支付,標準為9個月個人工資。
2、醫療費用。
3、勞動者本人提出解除勞動合同的,工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助費,用人單位支付一次性就業補助費。
4、住院期間的輔食。由工傷保險基金按當地標準支付。
5.護理費。單位按照當地標準支付護理費。
6、停工期間的工資。處理工傷需要確定帶薪休假期限,通常由治療工傷的醫療機構開具并經勞動能力鑒定委員會確認,一般不超過12個月。
【法律基礎】
《社會保險法》第三十九條因工負傷發生下列費用,由用人單位按照國家規定支付:
(一)工傷治療期間的工資福利;
(二)五級、六級殘疾職工按月領取的殘疾津貼;
(三)勞動合同解除或者終止時應享受的一次性傷殘就業補貼。