勞動糾紛保密協議模板(勞動糾紛保密協議書范本)_重復

（本合同被列為企業保密文件，嚴禁與第三方討論本合同內容，違反者將終止勞動合同，請妥善保管）

甲方：【】投資管理有限公司（以下簡稱甲方）

地址：

合法代表：

乙方：[]（以下簡稱乙方）

性別：

公民權國家：

聯系電話：

地址：

永久有效郵寄地址：

身份證號碼（或護照號碼）：

注：乙方提供的“永久有效郵寄地址”和“聯系電話”應準確無誤。上述兩項信息如有變更，乙方應及時書面通知甲方。甲方需要聯系乙方或遞送相應文件時，甲方應按照乙方提供的“永久有效郵寄地址”和“聯系電話”進行聯系或遞送。如果乙方上述“永久有效郵寄地址””和“聯系電話”信息發生變更而未通知甲方的，甲方通知本合同規定的地址即視為已有效送達。

前言

雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，以及第《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，簽訂本勞動合同。簽字后，甲、乙雙方確認已事先仔細閱讀本合同正文并理解本合同條款的含義，并承諾嚴格遵守本合同的規定。

1、勞動合同期限

本合同為下列[]型勞動合同：

1、有固定期限勞動合同。本合同期限自年[]月[]日起至年[]月[]日結束。試用期為[]月，自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

2、無固定期限勞動合同于[]年[]月生效。試用期為[]月，自[]年[]月[]起，至[]年[]月[]止。

3、以完成一定任務為期限的勞動合同自[]年[]月[]生效，在完成[]任務時終止。

二、工作內容

1、甲方聘請乙方擔任[]（職位），該職位的工作內容為：[]。

2、乙方愿意并保證有能力從事上述工作，且工作成果滿足甲方的需要。乙方因醫療期滿無法在原崗位工作、考核后無法履行工作職責、違反崗位勞動紀律、處于保密期等情況時，甲方有權調整乙方工作崗位。另外，關于就任后的工作內容和崗位，經與乙方協商后，甲方可根據工作需要和乙方能力表現對乙方的工作崗位進行調整。

3、乙方必須按照甲方確定的工作職責，按時、保質、保量地完成工作。

3、工作地點

1、乙方工作地點為：[]。

2、根據產業調整和工作需要等原因，經雙方協商，甲方可以在公司范圍內變更乙方的工作地點。

3、當乙方工作崗位發生變化時，工作地點也會相應調整。

4.工作時間

1、乙方實行標準工時/不定時工時/綜合工時工作制度。

2、因工作變動或不可抗力等因素，甲方可酌情調整乙方的工作時間。

3、甲方因工作原因安排或批準乙方加班時，甲方必須按照有關規定提供相關待遇。未經批準加班的，不享受加班福利。

5.休息和休假

1、乙方有權在法定休息日、法定節假日休息、休假。

2、乙方享有帶薪年休假。具體休假措施按照國家有關規定和甲方相關制度執行。

6、勞動報酬和社會保險

1、勞動報酬及計算方法按照甲方有關人事制度執行。

2、甲、乙雙方按照國家和本市規定參加社會保險。甲方必須及時為乙方辦理相關社會保險手續，乙方應當配合。

3、甲方向乙方提供的福利待遇按照甲方相關人事制度執行。

七、工作條件

1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和條件，并保證乙方能夠在不危及人身安全和健康的環境中工作。

2、甲方為乙方提供必要的工作設備和場地。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下，乙方應當遵守甲方的工作安排和有關工作時間、工作內容、工作質量要求的規定。

八、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管的管理。當乙方違反公司規定時，甲方可以按照相關制度對乙方進行處罰。

2、乙方的聘用、培訓、晉升等事宜均由甲方安排。

3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的人員、財產、信用、信息、知識產權等。

9.保密條款

1、甲方保密制度是甲方的重要規章制度，乙方應嚴格遵守。

2、乙方應遵守雙方簽署的《員工任職保密協議》。

10.變更、取消、終止和續訂條款

1、經甲乙雙方同意，本合同可以變更或終止。

2、有下列情形之一的，甲方可以立即單方解除本合同。

（一）乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（三）乙方嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責任的；

（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響用人單位工作任務完成，或者經用人單位提出改正后拒不改正的。

3、有下列情形之一的，甲方可以在提前30天書面通知員工或加付員工一個月工資后，單方解除本合同：

（一）乙方非因工患病或負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。

（二）乙方在任職期間不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；

（三）訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者經協商未能就變更勞動合同內容達成一致的。

4、參與甲方項目的乙方可以在項目完成后辭職。乙方在工程竣工前辭職的，乙方應賠償甲方因此造成的直接和間接損失。

若乙方參與的項目竣工期限在本合同有效期之后，則該項目竣工期限為本合同的最終履行期限。

5、有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同：

(1)試用期內，須提前三天通知甲方；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的方式強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同規定向乙方支付勞動報酬的；

（四）未依法繳納職工社會保險費的。

6、乙方如需解除本合同，須提前30天向甲方提出書面申請。經甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并將甲方使用、控制的財產歸還甲方后，方可辭職。未經甲方同意，甲方辭職的，甲方有權要求乙方賠償給甲方造成的經濟損失。

7、有下列情形之一的，本合同立即終止：

(1)本合同期限屆滿；

（二）職工開始依法享受基本養老保險待遇；

（三）本合同及補充協議約定的終止條件發生；

(4)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡；

（五）甲方依法破產或者解散；

（六）法律規定的其他情形。

8、本合同期滿前，甲方應提前30日書面通知乙方解除或續訂勞動合同的意向，終止或續訂勞動合同的手續由雙方協商辦理。若協商不成，本合同將終止。

9、本合同期內乙方提供甲方資助的培訓（包括境內外實習培訓等）的，甲乙雙方應另行簽訂培訓協議。合同期限以培訓協議與本合同中較長者為準。合同期滿前乙方提出解除勞動合同的，乙方必須按照本合同及培訓協議的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方各項培訓費用。

十一、違約責任

1、乙方違反本合同的，甲方有權對乙方進行制裁或終止本合同，乙方須賠償給甲方造成的經濟損失。

2、乙方未按規定完成工作交接而擅自離開的，應承擔給甲方生產經營和工作造成的損失。

3、甲方違反本合同的，必須按照法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。

12、勞動爭議

1、甲乙雙方因履行本合同或實施甲方制度發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2、勞動爭議處理程序為：發生爭議時，甲乙雙方協商解決。協商不成時，爭議一方或雙方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。

13.其他

1、甲方各項規章制度及員工手冊為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

2、本合同的補充修改協議為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同部分條款的無效或撤銷，不影響本合同其他條款的有效性。

4、除另有約定外，本合同在甲乙雙方勞動關系存續期間繼續有效、適用；但第九條、第十一條、第十二條的規定不因勞動關系的終止而失效。

5、除另有約定外，本合同的解除或終止，意味著甲、乙雙方的勞動關系不再存在。

6、乙方應認可甲方通過員工培訓、官方文件發布渠道（Officenet、EKPS、紙質文件等）披露的各項規章制度。乙方應及時檢查、學習甲方的各項規章制度并確保嚴格遵守。乙方不得以不了解甲方規章制度的內容為由，拒絕履行相應義務，承擔相應責任。

乙方在簽訂本合同前已詳細閱讀并理解甲方的各項規章制度及員工手冊，并表示同意上述文件。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

8、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。

9、合同簽訂地點：[]。

14.特別說明

【】

簽約時間：[]年[]月[]日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

我收到了一份原件，編號為《勞動合同》，簽署日期為[]年[]月[]日。

員工簽名：

日期：[]年[]月[]日

員工保密協議

甲方：【】有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

本協議是勞動合同的配套協議，適用于在甲方公司實習、考察、試用和正式聘用的所有人員。乙方在甲方單位任職期間，因乙方在甲方從事各種工作以及參加甲方的活動，乙方將接觸到或掌握甲方的相關保密信息。為了維護甲乙雙方的利益，乙方應共同簽署保密事宜協議如下：

1、甲、乙雙方必須共同遵守有關知識產權的相關法律，禁止使用未經授權的軟件或材料，共同遵守雙方簽署的各項協議。

2、乙方在甲方任職期間或離職時（包括調動、辭職、解聘、停職等），未經許可，乙方絕不會復制或保留任何涉及保密的信息，也不會泄露已知的信息。不向任何第三方透露機密信息的內容，或不協助第三方了解機密信息的內容。

3、乙方愿意全心全意為甲方工作，絕不直接或間接損害甲方的利益。乙方在任職期間所做的任何研究、發明、創作、設計改進和生產成果均屬于甲方，由此獲得的專利權和版權也完全屬于甲方。

4、乙方在為甲方工作期間，不得將任何可能侵權的數據從甲方以外的任何地方帶入甲方，也不得在甲方內部未經授權使用這些軟件或數據。作品中需要使用受知識產權保護的軟件或數據，甲方應獲取并交付乙方使用。如果乙方違反協議，私自使用軟件或數據侵犯他人權利，這完全是乙方個人行為，與甲方無關。乙方愿意承擔全部責任并承擔一切法律責任。以及由此產生的經濟責任。

5、乙方在甲方任職期間不得在其他公司兼職；乙方在任職期間及離任后兩年內，不得在甲方以外的任何地方從事為自己或他人的目的開發與甲方相同或類似產品的工作。

6、乙方充分理解對甲方保密相關信息的重要性，任何相關保密信息的泄露都將給甲方造成重大損失，甲乙雙方愿意按照協議的約定履行本協議。違約方愿意賠償因違反本協議給對方造成的一切損失，并承擔因違約造成的經濟和法律責任。

七、本協議一式兩份。甲、乙方各執一份。經雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：商業秘密保護主要法規索引

《中華人民共和國反不正當競爭法》

第十條商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

《合同法》

第四十三條當事人在訂立合同過程中知悉的商業秘密，無論合同成立與否，不得泄露或者不當使用。泄露或者不當使用商業秘密給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》（1995年國家工商行政管理總局公布，1998年修訂）

第三條禁止下列侵犯商業秘密的行為：

（一）通過盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；

（二）披露、使用或者允許他人使用按照前款規定獲取的權利人的商業秘密；

（三）與權利人有業務關系的單位和個人違反合同或者權利人保守商業秘密的要求，泄露、使用或者允許他人使用其掌握的權利人商業秘密的；

（四）權利人的工作人員違反合同或者權利人保守商業秘密的要求，泄露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。

第三人明知或者應當知道前款所列違法行為，獲取、使用或者泄露他人商業秘密的，應當認定為侵犯商業秘密。

《中華人民共和國刑法》（規定侵犯商業秘密罪）

第二百一十九條有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：罰款；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人商業秘密的；

（二）泄露、使用或者允許他人使用按照前款規定獲取的權利人的商業秘密；

（三）違反約定或者權利人保守商業秘密的要求，泄露、使用或者允許他人使用其掌握的商業秘密。

明知或者應知有前款所列行為，獲取、使用或者泄露他人商業秘密的，視為侵犯商業秘密。

本條所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并已被權利人保密的技術信息和經營信息。

本條所稱權利人是指商業秘密權利人以及經商業秘密權利人許可的商業秘密的使用人。

我已仔細閱讀上述內容并了解。

乙方（簽字）：

日期：[]年[]月[]日