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五一假期,你是選擇出去旅游還是在家休息?我相信還有很多人仍然堅守在自己的工作崗位上。如果五一假期必須加班,加班費是如何計算的?小布一步步教你!根據國務院辦公廳《關于2021年部分節假日安排的通知》號文,今年勞動節.“五一”假期
你選擇去旅行
或者你在家休息嗎?
我相信還有很多其他人
還是堅守自己的工作崗位
如果五一假期需要加班
加班費如何計算?
小布一步步教你!
根據國務院辦公廳文件
《關于2021年部分節假日安排的通知》
今年勞動節
5月1日至5日放假
總共5天
4月25日、5月8日上班
據中國政府網站《我國法定年節假日等休假相關標準》顯示,5月1日勞動節為法定節假日。5月1日加班按工資三倍計算,5月2日至5月5日加班。雇主可以為雇員安排補休。未安排補休的,加班工資按工資的2倍計算。
標準工時制度
加班費具體是怎么計算的?
#首先你要了解日工資和小時工資的換算方法
#其次,可以根據加班時長計算加班工資。
當然,下面還有幾種工作時間制度你可以了解一下!
按計件工資工作的工人
完成計件定額任務后,用人單位安排延長工作時間的,應當按照不低于計件單價的150%、200%、300%的標準向勞動者支付工資。法定工作時間按照上述原則執行。
實行綜合計算工時制度的勞動者
綜合計算期內實際工作時間超過法定標準時間的,超出部分按延長工作時間計算加班工資。即用人單位支付的工資不得低于勞動者工資的150%。勞動者在法定節假日加班的,應當支付加班工資。工資報酬不低于個人工資的300%。
不定時工作的工人
不享受有關加班工資的規定。
什么情況下可以用帶薪休假或補休代替法定節假日加班工資?
你明白嗎?
五一假期你打算怎么過?