律師網

離職報告格式范文(離職報告簡短50字)

2024-03-19 20:09:14 圍觀 : 760 次

“離職證明”看似一個小問題,但當公司與員工發生勞動爭議時,如何撰寫辭職證明,對于員工和單位來說都是一個現實問題。如果開具辭職證明不符合法律要求,將會影響員工下一步的工作就業,還可能涉及公司數十萬元的賠償。

1、辭職證明必須包含哪些內容才合法?

離職報告格式范文(離職報告簡短50字)

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條規定:用人單位出具的解除或者終止勞動合同證明應當載明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同日期、勞動合同終止日期。職務、在單位的工作年限。因此,這四項內容必須包含在合格的辭職證明中。不符合這四項條件的,員工有權要求單位補發辭職證明。

2、單位可以在辭職證明中增加其他內容嗎?

對于分居證明中是否可以包含其他內容,法院有不同的看法。一般來說,比如陳述辭職原因,只要與事實相符,大多數法院都認為這種分居證明符合法律要求,不需要重新簽發新的分居證明。一些法院還認為,增加其他內容是用人單位違反誠實信用原則的。

律師提醒,辦理辭職證明主要注意三點:

首先,辭職證明必須包含勞動合同期限、勞動合同解除或者終止日期、工作崗位、在單位工作年限四項內容。缺少其中一項的,員工有權要求單位補發新的辭職證明。其次,如果單位想在四項法定內容的基礎上增加其他內容,則存在再次被責令開除的風險。需要說明的是,增加的內容需要有事實依據,企業不違反法律、行政法規的規定。最后,用人單位解除或者終止勞動合同時,應當出具解除或者終止勞動合同證明。逾期發放,給勞動者造成損害的,用人單位應當賠償勞動者的損失。

相關文章

主站蜘蛛池模板: 免费高清在线影片一区| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区三区91| 国产激情无码一区二区| 老熟妇仑乱视频一区二区 | 日本激情一区二区三区| 一本大道在线无码一区| 亚洲AV网一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 免费av一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区| 美女视频免费看一区二区| 日本不卡一区二区三区视频| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 精品一区二区三区视频在线观看 | 一区二区三区在线免费看| 麻豆AV天堂一区二区香蕉| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 精品人妻少妇一区二区| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 中文字幕一区二区三匹| 日韩精品一区二三区中文| 日韩人妻不卡一区二区三区| 国产主播一区二区三区在线观看| 国产视频一区在线观看| 日本免费一区二区三区最新 | 动漫精品专区一区二区三区不卡| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 无码人妻一区二区三区免费看 | 国产亚洲综合精品一区二区三区| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 99久久精品国产高清一区二区 | 精品一区中文字幕| 精品国产一区二区三区四区| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久人妻一区二区三区| 久久精品国产一区| 三上悠亚亚洲一区高清| 国产在线一区二区视频|