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勞動糾紛合同模板(勞動糾紛 合同履行地法院不立案行地法院不立案)

2024-03-24 06:29:26 圍觀 : 858 次

簡易勞動合同(示范文本)

甲方(雇主):

勞動糾紛合同模板(勞動糾紛 合同履行地法院不立案行地法院不立案)

地址:

法定代表人(主要負責人):聯(lián)系電話:

乙方(工人):性別:身份證號碼:

戶籍所在地:省(市)區(qū)(縣)鎮(zhèn)、村現(xiàn)通訊地址:聯(lián)系電話:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

第一條本合同為勞動合同(有固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)。截止日期是:試用期自當年某日起至當年某日結(jié)束。

第二條甲方根據(jù)工作需要安排乙方到崗工作。工作地點是。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務或者地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律的,甲方可以按照單位依法制定的規(guī)章制度進行相應處理。

第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方將于每月一日前支付工資。支付的工資(稅前月工資)為元/月,其中試用期工資為元/月(若實行計件制,計件單價為元)。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,甲方應當按照《勞動法》第四十四條和《陜西省企業(yè)工資支付條例》第十四條、第十五條、第十六條的規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。

第四條工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,依照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或者終止勞動合同,應當按照法定程序辦理。甲方應向乙方出具終止或終止勞動合同的通知或相關證明。符合法律、法規(guī)的,向乙方支付經(jīng)濟補償。

第六條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以按照本條例第《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》、010-條的規(guī)定,通過協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。

第七條其他未盡事宜,按照國家和地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條雙方其他協(xié)議。

第九條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。任何涂改或未經(jīng)授權(quán)的簽字均無效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

簽約時間:年月日

已簽訂勞動合同文本:

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