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勞動仲裁委員會又稱“勞動人事爭議仲裁委員會”、“勞動人事仲裁院”等,是勞動爭議的法定初步程序受理和處理機構。
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門的代表擔任。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不提起訴訟又不履行仲裁裁決的,另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。
所需材料:
1、勞動仲裁申請
2、勞動關系證明,如勞動合同、工資單等。
3、勞動爭議證明。比如工資沒發(fā),就需要找到證據證明工資沒發(fā)。如果有工傷,需要有工傷證明等。
4.身份證明,您自己的身份證明,如身份證、雇主證明、工商登記信息等
5、申請勞動仲裁是免費的。