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工傷賠償條件標(biāo)準(zhǔn)最新(工傷賠償條件標(biāo)準(zhǔn)是什么)_重復(fù)

2024-03-21 20:35:35 圍觀(guān) : 627 次

一般情況下,本社保基金支付的醫(yī)療費(fèi)、藥品費(fèi)、住院費(fèi),以及住院膳食補(bǔ)貼、異地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具安裝費(fèi)等,均由有關(guān)部門(mén)制定。國(guó)家有關(guān)部門(mén)和地方政府。標(biāo)準(zhǔn)的都是相對(duì)固定的。那么我們重點(diǎn)關(guān)注一些更靈活的薪酬項(xiàng)目:

2.一是生活護(hù)理費(fèi),所以這里有3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償條件標(biāo)準(zhǔn)最新(工傷賠償條件標(biāo)準(zhǔn)是什么)_重復(fù)

一是生活根本無(wú)法管理;對(duì)于那些無(wú)法照顧大部分生活或無(wú)法照顧部分生活的人,有三種不同的付款水平。標(biāo)準(zhǔn)分別為協(xié)調(diào)地區(qū)上一年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

3、還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。勞動(dòng)者因工作被診斷為一級(jí)至四級(jí)殘疾的,保留勞動(dòng)關(guān)系,辭去工作崗位,并享受以下待遇:

一級(jí)殘疾是27個(gè)月的個(gè)人工資,

二級(jí)殘疾為25個(gè)月的個(gè)人工資,

三級(jí)傷殘是23個(gè)月的個(gè)人工資,

4級(jí)殘疾是21個(gè)月的個(gè)人工資

還有每月傷殘津貼

一級(jí)殘疾是工資的90%。

二級(jí)殘疾是工資的85%。

三級(jí)殘疾是工資的80%。

4級(jí)殘疾是工資的75%。

實(shí)際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。同時(shí),用人單位和職工個(gè)人按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),直至退休年齡。補(bǔ)貼并開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

四、殘疾評(píng)定為五級(jí)至六級(jí)的,享受以下待遇:

工傷保險(xiǎn)基金按傷殘程度支付一次性傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為:

5級(jí)殘疾是18個(gè)月的個(gè)人工資。

6級(jí)傷殘是16個(gè)月的個(gè)人工資

當(dāng)我們發(fā)生工傷后,公司會(huì)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌H绻y以繼續(xù)工作,公司將按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是:

5級(jí)殘疾是工資的70%。

6級(jí)殘疾是工資的60%。

公司按規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。特別需要注意的一點(diǎn)是,如果傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),公司將予以補(bǔ)足。

那么對(duì)于這一級(jí)別的工傷,如果我們自己的職工提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。-期間傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。這兩項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5、那么對(duì)于7級(jí)10級(jí)標(biāo)準(zhǔn):按照傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)是:

7級(jí)傷殘是13個(gè)月的個(gè)人工資。

8級(jí)傷殘是11個(gè)月的個(gè)人工資。

9級(jí)傷殘是9個(gè)月的個(gè)人工資。

10級(jí)傷殘是7個(gè)月的個(gè)人工資。

所以這個(gè)級(jí)別的工傷,是沒(méi)有傷殘津貼補(bǔ)貼的。但勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者勞動(dòng)者主動(dòng)解除或者解除勞動(dòng)合同后,工傷保險(xiǎn)基金一次性發(fā)放工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),用人單位一次性支付。性殘疾就業(yè)福利。這兩項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)也由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6、最遺憾的是,如果發(fā)生因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)一般為協(xié)調(diào)區(qū)上一年職工平均月工資的6個(gè)月。

那么對(duì)于那些無(wú)法工作、主要生活來(lái)源是已故員工的親屬呢?

,則配偶每月領(lǐng)取職工工資的40%,其他親屬每月領(lǐng)取30%,老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。

一次性因工死亡給付標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)上一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。那么我們國(guó)家2021年的標(biāo)準(zhǔn)是4.74萬(wàn)元,乘以20,就是94.8萬(wàn)元。

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