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政治審查是錄用公務(wù)員必不可少的環(huán)節(jié)。筆試、面試、體檢結(jié)束后,組織部將組織與招聘單位人力資源部召開(kāi)會(huì)議,通報(bào)后續(xù)政審事宜。會(huì)議結(jié)束后,報(bào)名候選人提交的部分材料和基本信息將在政審時(shí)移交用人單位審核。政審時(shí),招錄單位有更大的自由裁量權(quán)。
政治審查有函授審查和當(dāng)面審查兩種形式:
1.信件審核:
錄用單位人事部門(mén)或者市、縣人事局、組織部門(mén)以出具公函的方式獲取擬錄用人選檔案,并通過(guò)檔案完成政治審查。
檔案審查重點(diǎn)關(guān)注年齡、工齡、黨員身份、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、獎(jiǎng)懲等基本信息。
審查的原則是查看檔案內(nèi)容和信息是否完整,是否存在篡改、偽造、與事實(shí)不符等情況,以及檔案記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理,是否影響檔案的使用。招聘。
2、面試:
招聘單位人事部門(mén)或者市、縣人事局、組織部門(mén)派專(zhuān)人到擬招聘人員所在地的學(xué)校、單位、社區(qū)等進(jìn)行實(shí)地考察、面試。根據(jù)談話(huà)內(nèi)容寫(xiě)出檢查報(bào)告,并將檢查報(bào)告放入個(gè)人人事檔案中。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
到所在學(xué)校走訪(fǎng),與老師和同學(xué)交談,了解他們對(duì)學(xué)科的評(píng)價(jià),包括在校期間的學(xué)習(xí)、生活、遵守校規(guī)校紀(jì)等情況。
其次,要走訪(fǎng)戶(hù)籍所在社區(qū),通過(guò)鄰居、社區(qū)工作人員對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià),了解家庭成員的情況。
2、在職人員
在職人員會(huì)到自己現(xiàn)在的工作場(chǎng)所,與單位的同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談和交流,了解對(duì)象以前的工作情況、與同事的關(guān)系等,時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)。
同時(shí),我們還會(huì)走訪(fǎng)戶(hù)籍所在社區(qū),通過(guò)鄰居、社區(qū)工作人員對(duì)巡查對(duì)象的評(píng)價(jià),了解家庭成員的情況。
3.失業(yè)人員
失業(yè)人員到戶(hù)籍所在社區(qū)辦理失業(yè)手續(xù)。如果他們畢業(yè)時(shí)間較短,他們就會(huì)考入公務(wù)員隊(duì)伍。他們還將前往畢業(yè)院校走訪(fǎng)目標(biāo),了解考生情況。如果他們短暫離職,他們也會(huì)接受有資歷的工作。現(xiàn)場(chǎng)參觀稍長(zhǎng)的單位。