律師網
介紹:
經濟補償金包括補貼,因為經濟補償金是用人單位解除勞動合同或者終止勞動合同時支付給勞動者的經濟補貼,經濟補償金是補貼的一種形式。經濟補償與補償的區別包括支付條件不同、計算標準不同。
經濟補償含補貼。經濟補償金是用人單位解除勞動合同時給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是勞動合同終止或者終止后,用人單位依法向勞動者支付的一次性經濟補助。
包括社保和公積金,包括獎金、加班費等。經濟補償=補償時間您辭職前12個月的平均工資。經濟補償金的計算以勞動者應得的工資為依據,其中包括社會保障金和住房公積金。社保和住房公積金的實際工資不得作為計算基數扣除。
提醒您,根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條規定:“勞動合同法第四十七條規定的經濟補償金的月工資,按照應得勞動者工資計算,包括計時工資或者計件工資。獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動合同終止或者終止前十二個月職工平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算。職工工作不滿12個月的,按照當地最低工資標準計算職工實際工作工資,并按月數計算平均工資。
經濟補償金的計算以勞動者應得的工資為依據,其中包括社會保障金和住房公積金。
經濟補償與補償的區別:
1、兩者的付款條件不同;
2、兩種計算標準;
3、主觀過錯不同。經濟賠償不考慮主觀過錯,而賠償則強調過錯責任;
4、單向和雙向不同。經濟補償是單向的,但補償是雙向的,企業補償員工,員工補償公司;
5、法律性質不同。經濟補償是對勞動者的補償,補償是對錯誤一方的懲罰;
根據發生原因,經濟補償金的種類可分為以下七種:
1、單位終止經濟補償。
2、員工解聘經濟補償。
3.協商解除型經濟補償。
4、解除勞動合同的經濟補償。
5、附加補償式經濟補償。
6、競業限制經濟補償。
7、扣留拖欠勞動報酬的經濟補償金。