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中國鐵塔股份有限公司吉林分公司的合法招聘是一個非常有吸引力的職位。負責吉林省鐵塔公司的法律管理工作,涉及合同管理、糾紛解決、法律法規建設等多個方面。我們來看看中國鐵塔股份有限公司吉林分公司的合法招聘需求,以及該職位的要求和特點。
一、工作要求
該職位要求應聘者全面負責吉林省內鐵塔公司的合法管理工作。具體來說,您負責:
1、統籌公司法務工作,制定健全法律制度、規范和政策;
2、合同管理工作,保證公司與客戶之間合同的制定和執行;
3、爭議處理,負責處理公司與客戶或供應商之間因合同等問題產生的爭議;
4、制定法律法規,共同制定公司長期發展戰略和規劃,制定公司各項經營計劃和戰略;
5、對員工進行公司各項法律事務的培訓。
二、工作要求
1、學歷要求:本科及以上學歷,法學、經濟法、合同法等相關專業優先。
2、工作經驗:具有五年以上法律管理或相關工作經驗,能夠獨立承擔項目管理工作,熟悉國家各項法規政策。
3、語言要求:能夠熟練閱讀和書寫各類國內外合同,具有一定的口語和英語溝通能力。
4.技能要求:了解各種軟件的使用,懂得撰寫法律文件,熟悉相關管理規定,熟悉爭議解決方案等。
5、職業素質:具有優秀的人際溝通能力和團隊合作精神,負責、細心、耐心,能夠適應快節奏的工作環境。
三、工作特點
1、挑戰性:這是一項非常具有挑戰性的工作,要求應聘者具有高度的責任感和勇氣,能夠及時有效地應對各種問題和挑戰。
2、發展性:在中國鐵塔股份有限公司吉林分公司法務招聘崗位上,應聘者有在公司法務管理方面發展的機會,也可能促進個人職業發展。
3、薪資:該職位薪資水平較高且有吸引力。
總之,中國鐵塔股份有限公司吉林分公司的合法招聘是一個非常有吸引力的職位。如果你符合要求,不妨嘗試應聘這個職位,在工作中獲得自己的發展和成長!