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2019年6月,新《公務員法》規定,公務員工作滿30年或者工作滿20年且距退休年齡不滿5年的,可以申請提前退休。公務員的行政編制已經非常緊張。工齡30年的公務員,年滿50歲。針對公務員對年齡的要求,公務員只要符合提前退休的條件,基本上都可以申請提前退休。此外,55歲以上領導干部還將有“退居二線”政策。退居二線并不意味著公務員不用工作。只是把職位留給了年輕干部。退居二線的公務員主要負責一些輔助工作。該上班就得上班,到了退休年齡才能辦理退休手續。現在的管理比以前嚴格多了。上級部門經常不定期檢查。一旦被發現缺席,不僅個人會受到處罰,連單位領導也會受到牽連。公務員職位對專業程度要求不高,所以只要你要求提前退休,基本上都會得到批準。只要符合提前退休條件,無論是普通公務員還是副科級以上干部,批準權都在組織部。具體流程如下。雇員必須首先向雇主提交提前退休聲明。如果是黨政一體的,只需向單位提出申請即可。黨政分離的,必須向黨組織提出申請。經單位領導批準后,單位可以向組織部提出申請。單位向組織部報告后,組織部召開專題研究決定。提前退休申請獲得批準后,組織部將正式向單位發文。單位收到文件后,公務員即可正式辦理提前退休手續。程序與正常退休相同。的。編寫提前退休申請也非常簡單。您只需寫下您的基本情況、符合哪些政策要求,然后表達您提前退休的愿望即可。不需要一篇又長又復雜的文章。用人單位只起到初步審核和溝通的作用。公務員能否退休的真正決定權是由組織部決定的。公務員提前退休申報經組織部審核符合要求的,準予提前退休。在職公務員先解除職務再退休,再辦理正常退休手續。不過,需要注意的一點是,提前退休的工資比正常退休要低很多,因為退休后,不能享受汽車補貼、年終獎、精神文明獎等實質性獎勵,而且還有更少的補貼和只能在工作時才能享受的補貼。所謂提前退休,說白了就是用金錢換時間。因此,當公務員選擇提前退休時,必須認真考慮是否值得提前退休,或者提前退休后會有什么人生規劃。至于退休手續,不用太擔心。