二零二零年工傷十級傷殘賠償金是多少錢(202年工傷賠償怎么賠)

工傷賠償11項是哪些？看計算方法！

是根據《工傷保險條例》的相關規定和最新統計數據進行總結，供實際參考。補償項目總共有11項，但并非所有人都能享受所有項目。解釋了每個項目的條件。不懂的可以聯系博主！

第1項：1-10年級的一次性殘疾福利

根據《工傷保險條例》號第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘，被認定為一級至十級傷殘的，工傷保險基金一次性支付工傷保險費。根據傷殘等級給予傷殘補助。標準如下：

一級殘疾

我的工資27個月

二級傷殘

我的工資25個月

三級殘疾

我的工資23個月

四級殘疾

我的工資21個月

五級殘疾

我的工資18個月

六級殘疾

我的工資16個月

七級傷殘

我的工資13個月

八級傷殘

我的工資11個月

九級傷殘

我的工資9個月

10級殘疾

我的工資7個月

個人工資：指工傷職工因工受傷或者患職業病前12個月內支付的平均月工資。如果我的工資高于協調區員工平均工資300%，則按協調區員工平均工資的300%計算；如果我的工資低于協調區員工平均工資的60%，則按協調區員工平均工資的60%計算（下同）。

第二項：1-6年級傷殘津貼（按月享受）

根據《工傷保險條例》號第三十五條、第三十六條的規定，職工因工致殘，并被認定為一級至六級傷殘的，按月發放傷殘津貼如下：

一級殘疾

個人工資90%

二級傷殘

個人工資85%

三級殘疾

個人工資80%

四級殘疾

個人工資75%

五級殘疾

個人工資70%

六級殘疾

個人工資60%

闡明：

（一）一至四級傷殘津貼由工傷保險基金支付。實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（二）5-6級傷殘津貼，在安排工作有困難時，由用人單位按月發放。實際領取傷殘津貼低于當地最低工資標準的，用人單位應當補足差額。

第三項：5-10年級一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助

（一）一次性工傷醫療補助：由工傷保險基金支付；

（二）一次性殘疾就業補貼：由用人單位支付。

以上兩個金標準是根據傷殘等級確定的。《工傷保險條例》沒有規定統一的標準。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府授權制定。一般是根據個人工資的一定倍數來計算的。可以到各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查詢。

例如，山東省一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助標準如下：

一次性工傷醫療補助：

五級殘疾

我的工資22個月

六級殘疾

我的工資18個月

七級傷殘

我的工資13個月

八級傷殘

我的工資10個月

九級傷殘

我的工資7個月

10級殘疾

我的工資4個月

一次性殘疾就業福利：

五級殘疾

我的工資36個月

六級殘疾

我的工資30個月

七級傷殘

我的工資20個月

八級傷殘

我的工資16個月

九級傷殘

我的工資12個月

10級殘疾

我的工資8個月

第四項：停職期間工資

根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工事故受傷或者患職業病，需要停工接受工傷醫療的，在停工期間，原工資和福利待遇將保持不變，并由雇主每月支付。無薪裁員期限一般不超過12個月。損傷嚴重或者情況特殊的，經區級市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。

注：實踐中主流做法是根據工傷前12個月的平均工資確定。

實踐中，裁員期間加班費是否納入原工資福利計算，各地不盡相同。

第五項：停工停薪期間的照顧

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要照顧的，由用人單位負責。

單位不安排護理的，單位支付護理費。護理費用標準如何確定，全國各地并不統一。

第六項：傷殘評估后的護理費用

根據《工傷保險條例》第三十四條的規定，因工受傷的職工，經勞動能力鑒定委員會評定為傷殘等級，確認需要日常護理的，每日護理費由工傷職工按月支付。工傷保險基金。

生活中我根本無法照顧自己

社會工資（即上年協調地區職工月平均工資，下同）50%

大多數時候我無法照顧自己

社會工資40%

在生活的某些方面無法照顧自己

社會工資30%

第七項：住院伙食補助、交通費、食宿費

根據《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工傷住院治療的伙食補貼，以及因工受傷職工到外地就醫所需的交通、食宿費用協調地區經醫療機構出具證明并經承辦機構批準，由工傷保險基金承擔。支付、資金支付的具體標準由協調地區人民政府規定。

第8項：醫療費用

根據《工傷保險條例》第三十條規定，工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院費用的服務達標的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門規定會同國務院衛生行政部門、食品藥品監管部門等部門。

超出目錄和服務標準的醫療費用是否由受傷職工或用人單位承擔。目前實踐中，不同地區有不同的做法。大多數地區，用人單位不承擔這部分費用。

第九項：工傷康復費用

根據《工傷保險條例》第三十條規定，在與工傷職工簽訂服務協議的醫療機構辦理工傷康復費用，符合規定的，從工傷保險基金中支付。

第十項：輔助器具使用費

根據《工傷保險條例》第三十二條的規定，因工受傷的勞動者因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙和輪椅等輔助器具。所需費用按照國家規定執行。標準支付額來自工傷賠償保險基金。

需要注意的是，輔助器具一般應限于輔助日常生活和生產工作所必需的，且應是國內市場上流行的產品。如果因工受傷的工人選擇其他型號的產品，其成本會高于流行型號，并且必須自掏腰包。

第十一條：工傷復發補助金

職工再次發生工傷，經確認需要治療的，有權享受工傷醫療費、輔助器具費和停工期間工資。