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如果不簽訂勞動合同,仲裁會勝訴,但需要提交相關材料證明確實存在勞動關系。比如一些在公司工作的照片,以及用人單位每月支付的勞動報酬相關的轉賬證明等,都可以作為證據提交。
不簽勞動合同能勝訴嗎?
如果不簽訂勞動合同,仲裁會勝訴,但需要提交相關材料證明確實存在勞動關系。
公司未與公司簽訂勞動合同,要求雙倍工資補償的“勞動仲裁”勝訴幾率很大。工資卡的轉賬記錄是否為“工資明細”,如果只是普通轉賬,很難領??;我在下面列出了由于沒有勞動合同,申請勞動仲裁時需要出示的相關證據,您可以參考一下;
如果你可以找到相關同事,詢問該公司的企業法人營業執照號碼,你可以去工商局的官方網站查一下該公司的法人是誰;
如果勞動合同期限不足3年,試用期不能超過3個月,這對于該公司來說是違法的。
工資支付憑證或記錄、各項社會保險費繳納記錄;
用人單位向勞動者核發的《工作證》、《服務證》等能夠證明身份的文件;
用人單位填寫的《報名表》、《應聘表》等招聘記錄;
考勤記錄;
(5)其他工人的證言等。
其中,用人單位對第、、項的相關憑證負有舉證責任。
只要具備上述第一項、第二項、第五項之一,即可作為證明勞動關系存在的初步證據。其余的需用人單位按照上述規定提供證明。如果用人單位不能提供證據,將支持勞動關系的存在。
武漢勞動仲裁律師費多少錢?
不涉及財產關系的案件收費標準為6000-元。涉及財產關系的案件,按照標的額按照下列比例收費:
1、爭議標的金額在10萬元以下的,收費比例為7%,但不低于5000元。
2、爭議標的額在10萬元以上100萬元以下的部分,收費標準為6%。
3、爭議標的金額在100萬元以上500萬元以下的部分,收費標準為5%。
4、爭議標的金額500萬元以上1000萬元以下的部分,收費標準為3%。
5、爭議標的金額在1000萬元以上5000萬元以下的部分,收費標準為1%。
6、爭議標的額超過5000萬元人民幣的,收費標準為0.5%。
天津、北京勞動仲裁律師費是多少?
案件不涉及財產關系的,每案最高收費不超過5000元。案件涉及財產關系,爭議標的額不超過1萬元的,每案最高收取1000元的手續費;爭議標的額超過1萬元的,除每件案件收取最高2000元的手續費外,可以按照不高于下列規定的標準分段收?。?/p>
1、標的金額為元至10萬元的,收取5%的律師費;
2、標的金額為10萬至50萬元的,收取4%的律師費;
3、標的金額為50萬至100萬元的,收取3%的律師費;
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5、標的金額超過1000萬1元的,按1%收取律師費。
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