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工地上受傷十級傷殘怎么賠償的(工地上受傷十級傷殘怎么賠償多少錢)

2024-03-22 21:29:24 圍觀 : 239 次

如果農民工工傷認定為10級,能獲得30萬元賠償嗎?

對于工傷賠償,我國《工傷保險條例》明確規定了賠償標準。

工地上受傷十級傷殘怎么賠償的(工地上受傷十級傷殘怎么賠償多少錢)

賠償金額與員工受傷的嚴重程度有關。傷殘等級越高,賠償金額越高。

如果工傷評定為十級,通過法律程序能得到多少賠償?是20萬還是30萬?

工傷評估程序

勞動能力鑒定是享受工傷保險待遇的前提條件。

1.職工遭受工傷,經救治傷情相對穩定,致殘影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

2、進行勞動能力鑒定,用人單位、受傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷鑒定決定書和職工工傷醫療材料。

3、職工受傷較輕的,醫療完畢后可以放棄勞動能力鑒定,直接申領工傷保險待遇。

工傷賠償標準

員工工傷評定為十級的,可享受的工傷待遇包括:

雇主支付的福利:

1、停工期間(醫療期間)福利:

(一)職工因工作遭受意外傷害或者患職業病,需要停工接受工傷醫療的,在停薪期間,原工資和福利待遇(含基本工資)、獎金津貼和加班費)不變,用人單位按照月工資支付。

(二)受傷職工因受傷生活不能自理,在停工停薪期間需要護理的,由其所在單位負責。

2.一次性殘疾就業補貼

五級至十級工傷職工按照規定與用人單位解除或者解除勞動關系的,用人單位應當一次性支付傷殘就業補助費。

例如:某男職工因工受傷,2019年7月1日辭職時年齡為25歲,傷殘等級為10級,用人單位應支付的一次性傷殘就業補助費=(平均預期壽命-當時年齡)解除勞動關系)*各全年系數*解除勞動關系時,上年度職工月平均工資=(78.32-25)*0.1*7097=.20元。

工傷保險基金支付的待遇(未按規定參保期間,下列待遇也由用人單位支付):

1、醫療康復費用:因治療工傷發生的、屬于工傷保險目錄范圍內的醫療費用,由工傷保險基金支付;

2、工傷住院期間伙食補貼:由工傷保險基金支付,各地補貼標準不同;

3、統籌異地就醫所需交通、食宿費用:醫療機構出具證明且經社保經辦機構批準轉出異地就醫的,異地就醫的往返交通費、住宿費住院等待住院期間,可由工傷保險基金支付;

4、輔助器具費用:符合規定并經勞動監察局確認并經社保中心批準的輔助器具配置費用,由工傷保險基金支付;

5、一次性傷殘補助:10級傷殘可享受7倍月工資(按職工受傷前12個月平均月工資計算);

6、一次性工傷醫療補貼:享受金額與一次性傷殘就業補貼相同。

以福建廈門為例,十級工傷可獲得的賠償金額

1、達到傷殘程度的,必須支付治療的醫療費用。10級是各個級別中最輕的,但仍然要花費至少2萬到3萬元;

2、住院伙食補貼50元/天,住院時間一般不少于7天。若患者在參保地區外就診,還需支付交通費、食宿費350元/天;

3、按照現行標準,一次性傷殘補助標準最低限額為元;

4、一次性傷殘就業補貼和一次性工傷醫療補貼,按照包叔舉的例子,總額為.4元。

因此,以此計算,賠償金額不應低于10萬。

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