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一、車禍工傷如何認定認定職工道路交通事故是否屬于工傷,應當考慮以下必要因素:1、規定的上下班時間;2、上下班的必要路線;3.沒有個人責任或者不是個人的主要責任;4、機動車事故。上述因素必須同時存在,缺一不可。車禍工傷如何認定二、交通事故工傷如何賠償交通事故賠償已支付醫療費、喪葬費、護理費、傷殘器材費、曠工工資等。企業或工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。企業、工傷保險經辦機構墊付相關費用的,職工或者其親屬收到交通事故賠償后,應當償還賠償金。受傷職工或者其親屬已經領取交通事故死亡賠償金或者傷殘生活補助費的,不再享受工傷保險一次性死亡撫恤金或者一次性傷殘撫恤金。發布。但是,交通事故賠償支付的死亡賠償金或者傷殘生活補助費低于工傷保險一次性死亡給付金或者一次性傷殘給付標準的,由企業或者工傷保險經辦機構補足。不同之處。3、上班路上發生車禍算工傷嗎?根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、上下班途中,因非主要原因的交通事故受傷。負責任的。2、非主要責任是指同等責任、次要責任和不承擔責任的情況;因自己負主要責任或者完全責任的交通事故受傷的,不屬于工傷。3、2003年頒發的《工傷保險條例》號文,對上下班途中發生機動車事故,構成工傷的,不承擔責任限額;2010年修訂的《工傷保險條例》增加了責任限額,即不屬于主要責任人構成工傷。以上內容是小編整理的關于車禍工傷如何認定的相關內容。認定職工發生的道路交通事故是否屬于工傷,應當考慮以下必要因素:規定的上下班時間;上下班的必要路線;沒有個人責任或該人不承擔主要責任;機動車事故。上述因素必須同時存在,缺一不可。如果您還有其他法律問題,歡迎您前往在線法律咨詢平臺,在線律師將為您提供專業解答。