老板拖欠工資找哪一個部門投訴(老板拖欠工資找哪一個部門解決)

老板拖欠工資去哪維權報警、勞動局、還是法院有什么區別

大家好，我是一名基層勞動保障督察，在工作中經常遇到拖欠工資的各種情況。希望我的分享能夠幫助大家通過理性合法的手段讓自己的血汗錢得到保障，追回被拖欠的工資。匯新公眾號將盡力幫助您解決問題。

企業、公司拖欠工人工資的現象屢見不鮮。很多被拖欠工資的人只是來公司吵架或者想給老板難堪，要求公司支付拖欠的工資。這種無痛的維權往往是很多企業沒有考慮到的。沒有得到公司重視，導致矛盾激化，很容易引發其他事件，對維權者十分不利。我們來談談如何保護自己的權利。

大家首先想到的就是報警，讓公安局為自己討回公道。這種想法當然沒有錯，但是根據我國現行法律，拖欠工資的情況不應該由公安局立即介入，到時候警察也不會對你采取行動。為了做出任何有關工資處理的決定，警方會建議您前往勞工部門或投訴投訴局提出投訴。因此，如果你被拖欠工資，與公司交涉無果，你可以直接向勞動部門投訴。如果公司有意對你的身體造成傷害，那就直接報警，先保護好自己。

如果你去人力資源和社會保障部門，全稱是人力資源和社會保障局，其下屬二級機構勞動和社會保障監察委員會和勞動仲裁委員會，兩者有什么區別？為什么有兩個維權部門？一是勞動監察部門。勞動和社會保障監察機構是勞動和社會保障行政機關，依法對用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，對用人單位違法行為進行行政或者行政處理。依法。負責行政處罰行政執法活動的部門。

大家可以看一下這張圖的大致流程。當您的合法權益受到侵害時，您可以向監察大隊投訴。您需要提供所有可以證明您在公司工作以及您被拖欠工資的證據，以及公司法人營業執照被勞動監察部門受理且協調不成的，公司將不予理會并積極解決。勞動監察局將向該公司發出限期整改指令。公司逾期未采取措施的，公司將下達限期整改責令函。人力資源社會保障部門將按照人社部發[2014]100號文件的規定，將案件移送當地公安部門。公安部門將介入并尋找該公司法人。構成犯罪的，將依法予以處理。符合下列條件的，即構成犯罪：

1、個人拖欠8000元、10人拖欠3萬元即構成刑事犯罪。

2、犯罪嫌疑人逃跑、拒付能力、轉移財物也構成刑事犯罪的條件。

但如果金額較小且公司不積極解決的，可以直接移送法院執行局執行。

但很多人沒有任何證據，也不知道法人是誰，有的甚至找不到老板。這個時候他們應該做什么呢？這樣就比較麻煩了。下次我會詳細寫如何在沒有證據的情況下維權。喜歡的朋友請點擊關注。

勞動仲裁介入調解雙方爭議。比如，你向勞動監察部門投訴，沒有證據表明欠款金額，你認為公司欠你5000元，但公司卻認為欠你4000元。雙方均堅持自己的意見，但沒有實質性證據證明具體金額，故需向勞動仲裁委員會申請仲裁。

在法庭上，如果你有證據表明你被拖欠工資和金額，而你又不想去勞動部門，可以直接去法院起訴。需要舉行法庭聽證會。如果企業敗訴但不執行、不上訴的，可以直接向法院執行局申請執行。甚至成為一個賴賬的人。勞動部門移送法院的案件無需開庭審理，而是直接移送執行局執行。

以后我會分享我在工作中遇到的各種拖欠工資的案例。希望喜歡的朋友關注，需要幫助或者私信我。

國家和各級部門一直在努力消除拖欠工資現象。希望每個人的努力都能得到應有的回報。讓“老太太們”不要欠大家的血汗錢。

拖欠農民工工資找哪個部門最快最有效如何避免被欠薪

農民工被拖欠工資的新聞屢見不鮮，討薪之路也十分坎坷，甚至導致不少工人采取極端手段。前段時間，一名工人為了拿工資，把工頭綁了起來。經過雙方多次交涉，他拿回了錢，但受到了公安的處罰。還有很多惡意索要工資、索要工資、毆打等情況，相信大家都見過，最后的結果也是令人郁悶。

打工者辛苦工作，拿到自己的錢是理所當然的事，但也要謹慎行事，合法合規地拿到錢，這樣大家才能幸福。

有關部門也一直在對惡意拖欠農民工工資的行為進行監管打擊，但這種情況始終沒有得到徹底解決。吉公家經常收到很多工人的私信和評論。大家最關心的是，如果遇到拖欠工資的情況，如何才能拿回錢呢？我們可以最快、最有效地聯系哪個部門？

最直接的方式就是向當地人力資源和社會保障局舉報，也可以向勞動監察大隊舉報，或者撥打要求政府支持你索要工資。或通過人民網留言：《領導留言板》。許多工人通過該平臺在有關部門的幫助下拿回了工資。

工人如何避免被拖欠工資？

簽訂合同：

這是保護我們工人利益的最有效途徑。合同一經白紙黑字地簽署，任何人都不能拖欠付款。如果有一個黑幕老板堅持不做人事，工人們就不會害怕。無論是投訴還是訴訟，正義都站在我們這邊。

保存相關工作證據：

確實，很多建筑工地沒有簽訂勞動合同，工人的法律意識也不是那么強，所以保存相關工作證據就顯得尤為重要，比如：上下班打卡記錄工作，以及工作時的照片。啊，平時跟領導溝通的聊天記錄，工資單什么的.

通過可靠的渠道找工作：

過去那些熟人介紹的找工作的方式是工友帶領工友的，并不是說不好，只是有時候人都熟了，工友們也未必那么防備。工資是多少？如何分配呢？分配形式是什么？這些關鍵信息都沒有理解清楚，最終導致了雙方的爭吵。

如今，招聘、求職的平臺對于勞動者來說非常方便。濟工甲是一款專門針對建筑領域求職、找工作而設計的軟件。它不僅可以幫助工人找到高質量的工作，還可以提供工作和會計服務。具有該功能，數據實時更新，永不丟失，他人無法更改。有了這個數據，就不用擔心沒有證據被拖欠工資了。

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2021年農民工討薪最快的辦法：找哪個部門熱線電話是多少

農民工屬于社會下層。他們工作相對辛苦，安全保障系數較低，還可能遇到老板拖欠工資的問題。農民工一旦遇到老板拖欠工資的情況，需要盡快索要工資。那么，2019-2020年農民工最快拿到工資的方式有哪些呢？我應該去哪個部門？熱線電話號碼是多少？

1、先協商，爭取先協商解決。談判時請注意以下幾點：

要團結，可以選舉代表進行談判；

主動出示證據，注意通過錄音等方式保存談判記錄；

向農民工解釋政府和法律對拖欠工資的處罰，讓老板們對我們產生敬畏。

2.撥打、、

當農民工不知所措時，不要害怕！此時，您可以撥打這3個號碼進行咨詢并獲得維權幫助：

：勞動和社會保障監察部門熱線

：司法熱線

：工會組織熱線

3、工會有責任尋找工會保護農民工的合法權益。

農民工遇到拖欠工資的情況，可以撥打工會“”維權熱線，也可以到工會援助中心、工會法律援助中心尋求幫助。

工會可以直接出面與用人單位協商解決，也可以與勞動保障監察部門協調解決；當需要訴訟時，工會也會提供專業的法律援助。

4.找到政府

向當地勞動保障監察部門投訴，可撥打勞動保障監察部門“”熱線、登錄當地社保部門官方網站，或直接向當地勞動監察部門投訴機構進行投訴。

國家最新政治政策如下：

近日，國務院決定成立國務院消除拖欠農民工工資問題領導小組，由國務院副總理胡春華任組長，中宣部、國家統計局等19個部門有關負責人組成。工業和信息化部、司法部。

作為國務院的議事協調機構，此舉體現了中央解決拖欠農民工工資問題的巨大決心。那么，農民工被拖欠勞動報酬該如何維權呢？您應該了解這些投訴舉報渠道：

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如何應對拖欠工資的線索：

1、人力資源社會保障部網站近日開設“根除拖欠工資正在進行中”專欄，專門開設郵箱，收集農民工拖欠工資線索。

網址：

mohrss.gov.cn/SYrlzyhsh

bzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/

2、您也可以撥打當地人力資源社會保障監管機構舉報熱線進行投訴。部分地區還開通了網頁、電子郵件、手機客戶端、微信公眾號等舉報方式：人民日報微博

3、中國法律服務網開通“農民工拖欠工資求助綠色通道”。有需要的朋友可以通過法律咨詢尋求幫助，或者直接回應遇到的欠薪問題。

網址：

.gov.cn/#

/askForSalary/askForSalaryIndex

提醒

1、勞動者必須依法簽訂勞動合同。

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2、在維護自己權利的同時，也必須遵守法律！不得與承包人串通捏造證據、虛假索賠、謊報工資，或者采取過激手段進行敲詐勒索、索取過多款項。

3、無故克扣、拖欠工資的，應及時向發包單位舉報，如施工單位、建筑總承包公司、專業承包公司等，也可以向發包單位投訴。項目所在地建設管理部門或勞動部門，或通過勞動仲裁或法院起訴解決。

多措并舉保障你的工資！