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近日,社保局正式發布最新退休政策,其中涉及到延遲退休問題。據悉,2023年將出現一系列重要變化,對于計劃提前或推遲退休的人來說意義重大。詳細信息如下:
1.延遲退休年齡
根據新規定,從2023年開始,我國將實行逐步推進普遍推遲法定退休年齡的政策。具體:對應參加養老保險的年齡在45周歲以下的職工,法定退休時間縮短一半,向前延長2個月。
例如:1959年7月31日出生的職工原本應該在2024年7月開始正式領取基本養老金,但在這里他們要等兩個多月才能正式領取養老金。
2.繳納較高水平的基本養老金
新政策還規定,對經濟相對落后、2018年末地區人均可支配收入低于全省等困難的城鎮居民和農村居民,給予更高水平的基礎養老金。平均水平,失業率較高。金錢為他們提供保護。
3.企業年金
此外,對國有企業、事業單位和私營企業也有不同的政策。例如,國有企事業單位職工在工作年限內未參加個人賬戶制度的,可以按月領取基本養老金;自2019年1月1日起,按最低基數繳納社會保險費滿180個月以上120個月以上。個人非稅收入者每月繳費記錄累計15年以上,并在規定期限內申請領取福利的,可申請一次性補助,以解燃眉之急。
以上是2023年最新退休政策有關延遲退休問題及相關福利安排。對于廣大員工來說,有必要認真了解并做好相應的準備,才能合法維護自己的權利,享受應有的權利。