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員工因工受傷,老板為何不愿意賠償?很多老板在員工受傷后都不愿意賠償,而且即使愿意賠償,數(shù)額也微乎其微。為什么是這樣?我從事工傷案件多年,今天想和大家分享一下我的想法。
·首先,老板不給員工購買工傷保險(xiǎn)。為了節(jié)省成本,他們往往不愿意為員工購買工傷保險(xiǎn)。因此,當(dāng)員工受傷時(shí),老板只是簡單地救治他們,而不補(bǔ)償他們?nèi)魏钨M(fèi)用。如果員工要求賠償,老板可以在員工休養(yǎng)期間支付少量生活費(fèi)。但他們?nèi)匀徊辉敢赓r償工傷。由于他沒有購買工傷保險(xiǎn),所有賠償均由老板個(gè)人承擔(dān)。因此,老板為了減少損失,不愿意賠償。
·其次,老板為員工購買了意外保險(xiǎn)。雖然老板不為員工購買工傷保險(xiǎn),但他們可能會購買意外保險(xiǎn),可以報(bào)銷員工的醫(yī)療費(fèi),甚至幾個(gè)月的誤工費(fèi)。因此,老板可能會認(rèn)為,既然給員工購買了保險(xiǎn),那么員工發(fā)生工傷后可以直接向保險(xiǎn)公司索賠。作為老板,他們沒有義務(wù)補(bǔ)償員工。保險(xiǎn)是給員工買的,員工為什么要來找老板呢?
因此,當(dāng)員工因工受傷,老板又不愿意賠償時(shí),我們應(yīng)該多了解一下工傷認(rèn)定流程,并在發(fā)生糾紛時(shí)保留證據(jù),以保障自己的權(quán)益。
我是孫老師,在上海處理因工交通事故。