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導(dǎo)讀:在當(dāng)今社會,我們在工作、旅游、購物等情況下,可能會遇到一些合法權(quán)益被他人侵犯等一系列法律問題,所以我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些法律知識,以便在什么時候面對這些法律問題,我們可以通過法律手段來維護自己的權(quán)利。在這篇文章中,我們解答了工資損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)。我們希望回答您的問題。
誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、誤工工資根據(jù)當(dāng)事人誤工時間和收入狀況確定。傷病人員曠工時間以傷病人員就醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)出具的診療證明為準(zhǔn)。如果員工因傷殘繼續(xù)缺勤,缺勤時間可計算至最終傷殘評估前一天。
2、當(dāng)事人有固定收入的,按實際減少的收入計算工資損失。實際減少的收入必須是實際損失的收入,包括工資、獎金、津貼、報酬、合法的兼職收入等,但一般不包括經(jīng)營者受害時損失的經(jīng)營損失和特殊工種補貼。
當(dāng)事人無固定收入的,按照最近三年平均收入計算;當(dāng)事人不能提供證據(jù)證明其近三年平均收入的,可以按照當(dāng)?shù)厣弦荒晖袠I(yè)或者相近行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計算。
3、誤工工資計算公式
誤工補償金額=誤工收入誤工時間
(1)固定收入人員失業(yè)補償金額=正常情況下的勞動收入-意外傷害后的勞動收入
無固定收入但能提供證據(jù)證明近三年平均收入的誤工工資補償=近三年總收入3年12個月乘以誤工時間
無固定收入且無法提供證據(jù)證明近三年平均收入的誤工工資補償額=法院所在地同類行業(yè)從業(yè)人員平均年工資乘以誤工工資時間
收集工資損失的證據(jù):
在證明誤工工資數(shù)額的證據(jù)方面,一是收入狀況證明,二是誤工時間證明。
(1)收入狀況證明可包括:
1、具體收入水平數(shù)據(jù);
2、如果沒有固定收入,可以提供一段時間的收入狀況證明;
3、如果沒有固定收入,也可以提供所從事行業(yè)的證明。
在我們的現(xiàn)實生活中,對于具體的工傷,相關(guān)誤工費和護理費的計算方法必須嚴格按照我國法律的規(guī)定處理。工資損失主要是指賠償人在完全恢復(fù)期間應(yīng)向索賠人支付的一系列費用。
至于工資損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么問題的答案,上述文章已經(jīng)給出了詳細的解答。在日常生活中,我們也需要了解相關(guān)的法律知識,這樣才能維護自己的合法權(quán)益。