律師網(wǎng)
我是2019年畢業(yè)的，上個月剛換了一家公司，但是公司說因為我是今年加入的，所以沒有年假。公司這樣做合法嗎？
——成都王小姐
瑞鑫：
《中華人民共和國勞動法》第四十五條：“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。”
《職工帶薪年休假條例》第二條：“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有職工的個體工商戶等的職工，連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。作為年假）。假期）。單位應(yīng)當保障職工享受年休假。員工在年休假期間享受與正常工作時間同等的工資收入。”
第三條：“職工工作滿1年不滿10年的，享受年休假5天；工作滿10年不滿20年的，享受年休假5天；工作滿10年不滿20年的，享受年休假5天。年休假10天；工作滿20年的，享受年休假15天。國家法定休假日和休息日不計入年休假。
從上述法律規(guī)定來看，年假是按照連續(xù)工作年限計算的，而不是按照加入新公司計算的。
連續(xù)工作時間包括加入新單位前的工作時間。如果您已連續(xù)工作滿12個月，但加入新單位當年不足12個月的，仍可在新單位享受年休假。當年年休假天數(shù)按照單位剩余日歷計算。天數(shù)按折算[職工全年應(yīng)享受的年休假天數(shù)]確定。轉(zhuǎn)換后不足1天的部分不能享受年假。對于未休年休假天數(shù)，用人單位按職工日工資收入的300%支付未休年休假工資
因此，就王女士的情況而言，她也享有年假。新公司的做法是非法的。
總結(jié)：
年休假是員工的權(quán)利。單位因工作需要無法安排職工休年休假的，經(jīng)職工同意，可以不安排職工休年休假。職工應(yīng)休而未休的年休假天數(shù)，用人單位按照職工日工資收入的300%支付年休假工資。
1.2022年我國產(chǎn)假有多少天？根據(jù)政策，國家規(guī)定產(chǎn)假為98天。為促進生育，各省將產(chǎn)假延長60天，總計158天。1.北京…
2024-04-30 15:06:22 刑事
根據(jù)《婚姻法》和《計劃生育法》的規(guī)定，夫妻可以參考的國家法定婚假如下：1、按法定結(jié)婚年齡[女方20歲以上、男方22歲以上…
2024-04-28 23:26:06 刑事
職場上辭職跳槽是不可避免的那么當你辭職的時候養(yǎng)老保險、工資、年休假如何處理？看完這篇文章你就知道了！辭職后，養(yǎng)老保險如何…
2024-04-19 21:42:59 刑事
產(chǎn)假是為照顧新生兒和懷孕期間的保護而規(guī)定的法律制度。對于孕婦來說非常重要，需要充分重視。在本文中，我們將解釋產(chǎn)假何時開始…
2024-04-10 00:25:25 刑事
介紹：婚假結(jié)束后，仍可享受年假。帶薪年假、婚假是勞動者的合法權(quán)利。符合年假、婚假規(guī)定的，可享受帶薪休假。年假和婚假互不影…
2024-04-02 15:02:52 刑事
801.在君王的治國方略方面，西漢哲學(xué)家董仲舒強調(diào)要_____。A.以德治國B.以法治國C.以孝治國D.以仁治國正確答案…
2024-04-02 05:02:13 刑事
如今，單位已發(fā)放去年未休帶薪休假（年假）補貼。我告訴你帶薪休假（年假）應(yīng)該休多少天？它是如何計算的？如果沒有，問題是應(yīng)該…
2024-03-23 23:59:02 刑事
換工作了我在新公司可以享受年假嗎？工作太忙今年的年假可以轉(zhuǎn)到明年嗎？關(guān)于“年假”這篇文章給你答案享受年假的條件是什么？職…
2024-03-23 04:20:33 刑事
假設(shè)我2009年7月畢業(yè)就在A公司工作，2010年9月跳槽到B公司，那么小王什么時候開始在B公司享受帶薪年假呢？根據(jù)《職…
2024-03-21 09:10:33 刑事
來源：【陽光新聞·陽光網(wǎng)】最近陜西省針對全國軍人及其家屬退伍軍人和其他優(yōu)惠待遇接受者發(fā)布第一批優(yōu)惠項目清單第一批優(yōu)惠項目…
2024-03-21 07:51:52 刑事
