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企業(yè)法律職務(wù)的共同職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審查和執(zhí)行,確保公司合同的合法有效和合規(guī)性;
2、協(xié)助企業(yè)解決法律問題,提供法律咨詢,出具法律意見,建議企業(yè)采取正確的法律措施;
3、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理,包括商標(biāo)、專利、版權(quán)、域名、商業(yè)秘密等相關(guān)事宜;
4、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的談判和決策,具有識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力;
5、協(xié)助公司建立規(guī)范的制度和流程,保證公司合法經(jīng)營(yíng),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
6、就公司運(yùn)營(yíng)等法律問題尋求外部律師的法律支持,維護(hù)公司權(quán)益;
7、維護(hù)公司與員工之間的法律關(guān)系,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合規(guī)教育和培訓(xùn)。
擔(dān)任企業(yè)法律職務(wù)所需的能力:
1、具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉公司法、勞動(dòng)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律;
2、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力,遇到問題能夠快速反應(yīng)并提出解決方案;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,能夠與不同崗位員工配合、協(xié)調(diào)溝通,妥善處理問題;
4、具有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力,能夠獨(dú)立思考并做出理性判斷;
5、具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí),能夠保守企業(yè)商業(yè)秘密。
公司法律事務(wù)崗位的職責(zé)非常重要。能否落實(shí)合法合規(guī)、保護(hù)公司利益起著至關(guān)重要的作用。因此,擔(dān)任這一職務(wù)的人必須具備必要的法律職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。