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腳骨折是一種常見(jiàn)的工作場(chǎng)所傷害,對(duì)于受傷的員工來(lái)說(shuō),工人的賠償問(wèn)題可能是一個(gè)問(wèn)題。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷是指在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因造成的人身傷害、疾病或者突發(fā)的身體不適。
足部骨折是否可以認(rèn)定為工傷,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定需滿足以下條件:在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所發(fā)生傷害、患病或者身體不適;因工作直接造成的傷害、疾病或身體不適;受傷、患病或身體不適符合法定診斷標(biāo)準(zhǔn)。如果足部骨折發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所,并且是直接因工作原因造成的,可以認(rèn)定為工傷。
一旦腳骨折被視為工傷,雇員有權(quán)獲得工傷賠償。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金以及停工期間的工資。
1、醫(yī)療費(fèi)用:工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等。
2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助:對(duì)因工負(fù)傷需要喪失勞動(dòng)能力的,按規(guī)定給予工傷醫(yī)療補(bǔ)助。
3、一次性傷殘補(bǔ)助金:因工傷致殘的,根據(jù)工傷致殘程度,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)。
4、停工期間工資福利:?jiǎn)T工在醫(yī)療期間,可按規(guī)定享受停工期間工資福利。
員工認(rèn)為腳骨折屬于工傷的,可以向所在單位人力資源部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位將根據(jù)實(shí)際情況作出認(rèn)定,并按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。
職工對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議的,可以向所在單位勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出裁定。
腳骨折是常見(jiàn)的工傷,工傷賠償是受傷員工的合法權(quán)利。通過(guò)工傷認(rèn)定,員工可以領(lǐng)取相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷醫(yī)療補(bǔ)貼、一次性傷殘補(bǔ)助金以及停工期間的工資。員工對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,維護(hù)自身合法權(quán)益。