律師網(wǎng)
被判處刑事拘留的，將被開除公職。根據(jù)我國法律的明確規(guī)定，如果存在此類刑事處罰措施，那么需要對相關機關工作人員給予一定的處分，例如開除公職等。這是一個非常明確的規(guī)則。
如果我被判處刑事拘留，我會被解雇嗎？
被判處拘役的，將被開除公職。
1.如果我是機構工作人員。
《行政機關公務員處分條例》第十七條明確規(guī)定，行政機關公務員違法違紀，在行政機關作出處罰決定前，已被依法給予處分、開除、撤職、辭去領導職務的作出處罰決定，依法應當給予處罰的，行政機關應當根據(jù)違法違紀事實給予處罰。
2、事業(yè)單位工作人員。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條明確規(guī)定事業(yè)單位工作人員依法判處刑事處罰的，給予降低職務級別或者開除職務處分。其中，依法被判處有期徒刑以上的，予以開除。行政機關任用的事業(yè)單位工作人員依法受到刑事處罰的，予以開除。
3、如果您是各類企業(yè)的員工。
根據(jù)《勞動合同法》第《勞動法》條和第《勞動合同法》條的規(guī)定，“勞動者依法負有刑事責任的”，單位可以單方?jīng)Q定解除勞動合同。事實上，對于在企業(yè)工作的員工來說，終止勞動合同和俗稱的解雇只是叫法不同，但結果卻是一模一樣的：自此失業(yè)——人。
4、法律依據(jù)：
《行政機關公務員處分條例》第17條
《事業(yè)單位公務員暫行規(guī)定》第22條
法律規(guī)定公司破產(chǎn)時誰應該首先獲得賠償？
法律規(guī)定，公司破產(chǎn)時，首先必須賠償破產(chǎn)費用以及所欠職工的工資、勞動保險費和稅金。根據(jù)第《民事訴訟法》號第204條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)必須優(yōu)先分配破產(chǎn)費用，其中包括：
管理、變賣、分配破產(chǎn)財產(chǎn)所需的費用以及聘用人員的費用；
破產(chǎn)案件的訴訟費用；
破產(chǎn)程序中為債權人共同利益支付的其他費用。
優(yōu)先支付破產(chǎn)費用后，破產(chǎn)財產(chǎn)將按以下順序清償：
破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費；
破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；
(3)破產(chǎn)債權。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以滿足同順序清償要求的，應當按比例分配。
勞動合同中是否有約定違約金？
勞動合同一般不包含違約金?！秳趧雍贤ā返诙l用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對勞動者進行專業(yè)技術培訓的，可以與勞動者簽訂協(xié)議約定服務期限。
勞動者違反服務期限約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金，不得超過未盡服務期應分擔的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期限的，不影響勞動者在服務期限內(nèi)按照正常工資調(diào)整機制增加勞動報酬。
《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保密事項。
對于負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定勞動合同終止或者解除后，用人單位向勞動者提供經(jīng)濟補償。非競賽期間按月提供資助。補償。勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照協(xié)議向用人單位支付違約金。
如有不清楚或新情況，建議您直接登錄本站，在線提問，了解并溝通案件情況。智能匹配平臺閑置律師將為您提供詳細、有針對性的解答，并盡量講解大概情況，避免信息不全、溝通不暢、答案錯誤。祝您成功維護自己的權利。
本文內(nèi)容列表1.勞務文員月薪是多少2.勞務文員證有什么用：簡介：勞動者之間的勞動爭議一直是人們高度關注的話題。隨著勞務派…
2024-05-27 07:11:45 刑事
本文內(nèi)容列表1、60歲以上的人是否受勞動法保護？2、60歲解除勞動合同有補償嗎？一、背景及簡介現(xiàn)代社會，隨著人口老齡化，…
2024-05-20 08:05:21 刑事
破產(chǎn)重整律師代理合同是指破產(chǎn)企業(yè)聘請律師代表其與債權人進行談判，制定并實施破產(chǎn)重整方案的合同。在破產(chǎn)重整過程中，律師的作…
2024-05-19 13:37:46 刑事
工傷醫(yī)療律師費：維護勞動者權益的必要費用工傷是指在工作中發(fā)生事故或者患職業(yè)病造成的身體傷害。面對工傷，勞動者往往需要接受…
2024-05-18 01:42:42 刑事
本文內(nèi)容列表1、法律功底扎實的律師2、聘請勞務律師需要多少錢？勞動爭議是社會上經(jīng)常發(fā)生的、涉及勞動者權益保護的勞動爭議類…
2024-05-17 22:37:42 刑事
勞動者與用人單位之間的糾紛可以通過勞動仲裁等法律途徑解決。勞動者向勞動仲裁機構申請仲裁時，仲裁期限應當是多長？首先，我們…
2024-05-15 23:43:25 刑事
很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論是購物、旅游、學習還是工作，都離不開法律知識。我們應該學會用法律武器來保護自己的合法權益。如…
2024-05-13 16:31:58 刑事
試用期內(nèi)，用人單位應該為員工繳納社保嗎？如果需要，那么最好在什么時間繳納呢？我國《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應…
2024-05-13 12:25:29 刑事
協(xié)商解除是指用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同，并支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。這是雙方聚在一起處理勞動關系的常用方式。這也是鼓…
2024-05-11 15:47:33 刑事
通常大多數(shù)人認為，在試用期內(nèi)，用人單位可以隨意解除勞動合同。其實，這是一個誤區(qū)。即使在試用期內(nèi)，用人單位也不能隨意解除勞…
2024-05-07 06:39:38 刑事
